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员工出现工伤领导有责任吗
劳务公司没有给工人买
工伤
保险违法吗?
答:
劳务公司签的合同是劳务合同,而不是劳动合同,所以不违法。
因工作应酬醉酒摔伤能算
工伤吗
?
答:
如果要主张
工伤
必须证明自己是在工作,而我国法律明确规定工作期间不允许喝酒。因此,应酬喝酒的行为与工作并不存在直接因果关系。大家可能会认为既然系公司安排陪喝酒应酬,
出
了事就一定算工伤,我国法律已明确规定饮酒导致人身损害的不属工伤。不属于工伤。虽然因公司应酬系由公司安排,参加应酬活动具有一定的...
员工
自己放弃买社保公司
有责任吗
答:
法律分析:国家规定了用人单位必须要为公司
员工
缴纳社保,属于强制性政策,因此,员工自愿放弃缴纳社保或者公司让员工放弃社保都违背了国家的政策,是不能免责的。用人单位未按时足额为员工缴纳社保费用,将会
产生
滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...
在上班时间跟
领导
打架算
工伤吗
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、
工伤有
哪些赔偿和待遇 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合...
员工
在工作场所工作原因和
领导
吵架跳楼受伤符合
工伤吗
答:
有下列情形之一的,不得认定为
工伤
或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
公司法人可以给自己交社保吗
视频时间 01:31
员工
在上下班途中
发生
意外事故算不算
工伤
?
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和...
您好,在吗?想咨询您一个问题,酒店
员工
在上班的途中
出现
意外,是否...
答:
1、酒店
员工
在上班下班的途中
发生
的非本人主要责任的交通事故可以算
工伤
。2、如果是没
有责任
人,那么员工本人原因发生事故,是不能算工伤的。3、依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
离职补偿金最多可以补偿多少个月
视频时间 01:04
公司让我少要点
工伤
赔偿怎么回答?
答:
看你自己了!如果你觉得
老板
人还行就退一步好了毕竟将来还是抬头不见低头见
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