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员工旷工通告模板通用
公司
员工
迟到处罚
通告
答:
公司
员工
迟到处罚
通告
范文篇二 各部门:近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按
旷工
1天处理...
员工
迟到罚款
通告
怎么写
答:
员工
迟到的罚款
通告
范文篇二 各部门:近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按
旷工
1天处理,...
公司请假未批而没来上班者给予处罚
通告
怎么写
答:
通告
的标题是:关于对某某某违反劳动纪律的处罚通告 内容应该包括何人、何时、何事、问题性质、给予何种处罚等要素。示范文本:关于对张三违反劳动纪律的处罚通告 本公司
员工
张三本月15日请假未被批准,于16日没来上班,属于违反劳动纪律的行为。根据公司管理规定,经公司研究,决定给予其扣发一天工资,扣除...
上班迟到通报范文4篇
答:
并将结果及时通报,对违章违纪行为予以严肃处理。二0___ 年十月十二日 上班迟到通报范文相关 文章 :1. 关于上班迟到早退
通告
范文 2. 上班迟到 通告怎么写 3.
员工
迟到通告范文 4. 迟到处罚通告范文3篇 5. 迟到的通报范文 6. 迟到通报批评
模板
7. 关于开会迟到的通报怎么写 ...
迟到处罚
通告
范文
答:
公司办公室 年月日 迟到处罚
通告
范文篇二 近期
员工
上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按
旷工
1天...
员工通告
怎么写
答:
员工通告
范文一 各部门:经核查生产部员工:___ (工号___ )、___ (工号___ )、___ (工号___ )、___ (工号___ )于___ 年__ 月__ 日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续
旷工
超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动 离职 处理,自动...
公司
员工
处罚
通告
范文_对员工处罚通告范文
答:
第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记
旷工
一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:在十月份工资里扣除50元,所有
员工
罚款将会用于员工福利项目上。XX国际企业(香港)有限公司 行政部 签发:>>>下一页更多精彩“公司员工处罚
通告
范文”
因
员工
上班期间擅离职守,处罚
通告
怎么写
答:
关于公司
员工
自动离职
通告
各部门:经核查生产部员工:***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续
旷工
超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于**年*月*...
针对上班迟到
人员
作出
通告
怎么写
答:
较好,根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定,对其予以通报批评,并扣罚50元。另公司所有
员工
都必须严格遵守上下班时间,加班调休应提 前按程序签调休单备查,今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的,一律按
旷工
处理,从通报下发之日起执行。各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章...
员工
上班迟到通报范文
答:
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按
旷工
1天处理,罚款100元,并扣1天工资。2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体
员工
遵照执行!特此
通知
!___ 年___ 月___ 日 员工上班迟到通报...
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