因员工上班期间擅离职守，处罚通告怎么写

Question

如题所述

Answer 1

　关于公司员工自动离职通告
　　
　　各部门：
　　经核查生产部员工：***（工号***）、***（工号***）、***（工号***）、***（工号***）于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。
　　
　　
　　特此通知
　　
　　行政部
　　*年*月*日

Answer 2

你好
通知

各科室、各部门：

为进一步落实我市有关安全防火管理的有关规定，为彻底杜绝我单位的不安全隐患，消除麻痹大意思想，做到防患于未然。现就我单位用电安全做如下规定：

1、各科室要自查、自纠，做好排查工作。

2、各科室要时刻做好防火、防盗工作。

3、各科室下班后要关闭办公室内所有用电设备（如电脑、电水壶等用电设备）。

以上安全规定望全局同志认真遵守，办公室将不定期进行安全检查，对存在安全隐患的科室及个人将给予一定经济处罚。

某某单位名称（公章）
年月日