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员工福利有哪些
员工福利有哪些
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视频时间 01:28
员工
的
福利
包括
哪些
内容
答:
员工福利
包括下列内容:1、出差津贴,出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴;2、通讯费用津贴,公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴;3、节日慰问金,每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴,此外女性员工在三八节还会得到专项津贴;4、祝贺慰问金,员工结婚、生日、...
员工福利
包含
哪些
答:
员工福利
都有包括:积分弹性福利、节日福利、生日福利、健康体检、交通补贴、住房补贴、餐补福利、出差补贴、国家法定假日、周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度,均按"劳动法"和国家有关规定制定执行。员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的...
公司
福利
一般
有哪些
答:
2、服装补贴:企业免费为
员工
提供工作服装。3、住房
福利
:根据国家和当地政策法规,为员工缴纳住房公积金;企业提供宿舍(空调、电视、热水器、饮水机等配置齐全),或对不住在企业的员工给予住房补贴。4、交通福利:企业每天安排班车接送员工上下班;春节探亲公司安排专车接送员工,外地员工由公司安排统一购票,并...
员工福利有哪些
项目
答:
企业普遍提供的
员工福利有
:传统节日礼品,额外福利年假,纪念日福利(可包含:生日、大事、入职纪念日等),健康体检福利,医疗保险福利,通讯、交通或午餐补贴,员工激励,企业团队活动,员工培训,旅游津贴等。以上是比较大众化的企业员工福利,另外还有一些比较有特色的,例如:着装补贴、住房福利、企业年金...
福利
包括
哪些
内容
答:
工资包含的内容具体如下:1、收入。按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资,是指
员工
进入企业后,在特定的岗位上担当角色,企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动报酬,标准由企业自行设定;2、扣款:(1)养老保险个人缴费标准,为本人上一年月平均工资的8%...
工会可以给职工发放
哪些福利
答:
工会可以给职工发放以下
福利
:逢年过节发放节日慰问品;生日蛋糕;组织文体活动;可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等;结婚或生育慰问。1、逢年过节发放节日慰问品 这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,以及省以上人民政府批准在少数民族节日。2、生日蛋糕 会员本人过...
公司
福利
制度
有哪些
答:
2、服装补贴:企业免费为
员工
提供工作服装。3、住房
福利
:根据国家和当地政策法规,为员工缴纳住房公积金;企业提供宿舍(空调、电视、热水器、饮水机等配置齐全),或对不住在企业的员工给予住房补贴。4、交通福利:企业每天安排班车接送员工上下班;春节探亲公司安排专车接送员工,外地员工由公司安排统一购票,并...
简答题 3,
员工福利
主要包括
哪些
类型?这些福利计划的作用分别是怎样的...
答:
员工
服务。 2、法定社会保险的作用:国家为员工提供的
福利
项目,企业必须遵守,是国家为员工设计的安全网。3、企业补充保险的作用:为员工退休后的生活提供经济保障。3、带薪休假的作用:对员工的健康提供保障。4、员工服务的作用:针对员工的其他要求和需要提供的福利项目,有利于提高员工的满意度。
员工福利有哪些
类型?作用各是什么?各有什么优缺点?
答:
员工福利有
以工几种类型:(1)广义福利与狭义福利 广义的福利是指在支付工资、奖金之外,企业员工的所有待遇,包括社会保险在内。狭义的福利是指在工资、奖金以及社会保险之外,企业员工享受的其他待遇。(2)法定福利与补充福利 ①法定福利。法定福利亦称基本福利,是指按照国家法律、法规和政策规定必须发生的...
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