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周末正常上班算加班吗
医生星期六和星期日
上班算加班吗
?
答:
如果他的公休日在周六和
周日
,则这两天
上班算加班
。如果他的公休日不在周六和周日,则这两天上班是
正常上班
。
星期六星期日算是法定节假日吗?如
正常上班
有
加班
工资吗?
就算
调休也只 ...
答:
首先,
周六周日
不算是法定节假日,但是
正常上班
是有
加班
工资的,加班工资是按照双倍工资算。当然这是在不能调休的情况下,如果可以调休是按照正常的算的。第二,劳动法对员工的工作时间是有限制的,好像是一周不能超过40小时。你们宾馆的行为严重违反了这一点,是不合法且不合理的。第三,你可以去找...
法定假日碰巧是
周末
怎么算
答:
法定假日碰巧是
周末
怎么算:法定假日刚好是星期天,如果休假了,按
正常工作
时间工资标准计发;如果上班,按三倍于正常工作时间工资标准计发,星期天需要另外调休。
双休日
是法定休息日,不是法定节假日。一、法定假日工资三倍怎么算的月工资收入÷(21.75乘8)乘
加班
小时乘3。法定加班日用人单位安排劳动者...
公司要求必须上够26天满勤才有
加班
费是按月记工资,如果你请假一天没有...
答:
公司要求必须上够26天满勤才有加班费是按月记工资,那星期六上班根本不是加班,是
正常上班
,也就是公司不是双休,是单休。单休的话,星期六上班不
算加班
的。
国企为什么
周末上班
还不
算加班
,算
正常上班
?
答:
加班有严格的规定。
周末上班
有许多种情况的。如果实行计件工资制,一般不谈
周末加班
问题,单位只和你谈任务量。如果你周末上班,而在非周末时安排你休息了,你当然没加班费的。如果你平时每天上班不足8小时,而让你周末上班补足每周的40小时,你也拿不到加班费的。
只能周一到周五公休,周未必须上班,周未
上班算加班吗
答:
周一到周五公休,周末必须上班,在这种情况下,既然你周一周五有休息日,那么
周末上班
并不
算加班
,除非周一周五不休息,周末也上班才算加班。加班,加班费。今天,给大家详细讲解下:最新劳动法,关于加班工资的法律规定、相关要求。1关于加班时间的相关规定 01《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格...
厂里星期六星期天,
上班
不
算加班
时间也没有其他通知是合法的吗?
答:
根据劳动法,
正常
休息时间加班就应该
算加班
,享受正常工资三倍的工资报酬,根据你的描述,你所在厂子没有给你算加班,已经违反了劳动法,可以找厂子协商,如果协商无果,可以向当地劳动部门提出申诉,要求享受合法权益。
端午放假两天<周四、周五>,周六、
周日上班算加班
?
答:
端午节的法定节假日只有一天,另外一天是调休,所以周六、
周日上班
时只有一天应当
计算
200%的
加班
工资。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动...
调休
周末上班算加班吗
答:
工资
计算
方法:
工作
日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、...
...周一至周五每天8小时,如遇
周末
也
上班
那算不
算加班
?
答:
就算一个月未上满,你的加班应当
算加班
工资。或者你月中离职,
工作
日就是周一到周五,其他时间就应当算作加班日期算哈。
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