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和老板辞职工资怎么结算
辞职
,
老板
不给压的一个月
工资怎么
办?
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
辞职老板
不给
结算工资
答:
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的
工资
数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退
和辞职
、
离职
发生的争议;...
我提出
辞职
,
老板
说要扣
工资
。不知道该
怎么
办了?
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
辞职
后
怎么
问
老板
要
工资
答:
法律分析:
辞职
时,用人单位应一次性给劳动者结清
工资
。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
当你
跟老板辞职
,老板直接说明天来结
工资
吧,你会
怎么
办?
答:
担心老板会对自己进行工资的扣押虽然根据劳动法的规定,公司不能随意克扣、拖欠员工的工资,但在实际的生活当中也有的公司会找各种理由对
辞职
员工的工资进行克扣或者是延期发放,这对于员工来说是处于一种弱势的地位,现在自己
跟老板
提辞职,而老板十分痛快地告诉自己第二天去进行
工资结算
,...
工作被
老板
辞掉,有
工资结算
吗?
答:
你好,作为劳动者,我们每干一天活,
老板
都应该支付我们
工资
。因此,如果你被老板辞退,如果老板辞退的理由不合理的话,不仅需要支付您相对应的工资,甚至还需要给予你相对应的补偿。因此工作中被老板辞退掉,要大大方方的问老板拿相对应的工资。
员工因突发事件向单位提出
辞职老板
不
结算工资怎么
办?
答:
员工因突发事件向单位提出
辞职
,用人单位无过错,劳动者
提出离职
需要按照《劳动合同法》第37条规定执行,如果和用人单位协商一致,也可以不用提前30天。劳动者依法提出解除劳动合同,按用人单位要求办理离职手续的,用人单位应当依法
结算工资
。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
正常
辞职
,
离职
后不给
工资怎么
办
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
我在一个工地里做
辞职老板
不给我
结算工资
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
员工
辞职
,
老板
不给钱,
怎么
办??
答:
企业与劳动者终止或依法解除劳动合同的,企业应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的工资。对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规规定的,从其约定。因此,公司应该在什么时候
结算工资
合法,一般是
员工离职
时就应该结算,但各地具体的规定是
怎样
的,可以通过当地人力资源和社会保障局官网查询。
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