www问答网
所有问题
当前搜索:
因本人自愿放弃这个月的工资辞职
员工签了
自愿离职
还需要给赔偿金吗
答:
从权利行使的角度看,当劳动者
自愿辞职
时,作为一个完全民事行为能力人,其应当知道这种行为的后果,这就是要
放弃
劳动法上规定的在劳动合同解除后的经济补偿权;从现实情况看,有绝大多数的劳动者主动向用人单位辞职,是因为其找到了薪金更高或者有其他优惠条件的岗位,当其与用人单位解除劳动合同后并不担心自己...
辞职
必须一个月吗,之后请假可以吗?可以提前
离职
吗?不要
工资
能走吗?
答:
正常是提前30天(试用期3天),如果依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个
月工资的
经济补偿金;《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
员工劳动协议书
答:
甲乙双方于___年___月___日签订了《劳动合同》,现由于乙方
个人
原因
提出离职
,根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定,在
自愿
平等,协商一致的基础上,双方决定于___年___月___日终止双方之间的劳动关系。 具体协议内容如下: 1、乙方
的工资
发至___年___月___日为止,工资将于公司规定的.发放时间予以发...
公司员工自动
离职
,公司是否有权利不发该员工
工资
?
答:
离职
员工可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:(1)《劳动法》第二十五条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者
本人
,不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。“按月支付”即包括工资应当...
自愿的
协议书
答:
甲方同意为乙方缴纳社会保险(1.养老保险费2.医疗保险费;3.工伤保险费),因乙方考虑从
工资
中扣除
个人
承担的缴交部分会影响工资收入,经双方协商,乙方
自愿放弃
甲方为乙方办理社保,甲方向乙方每月支付人民币壹佰元整作为乙方放弃社保的补偿,今后不再向甲方提出此方面的要求。 特立此协议,协议书一式二份,甲乙双方各执一份...
员工承诺书
答:
十一、本承诺书与项目承包合同具有同等法律效力。 十二、其它: 员工承诺书 篇2 承诺书
本人
: (身份证号码: )。因户籍在外地并在当地购买了社会保险,故要求成都市**物业有限公司取消为本人在成都购买社会保险。因此造成将来的利益损失由本人自行承担。 本人承诺,
自愿放弃
包括但不限于
因工资
、福利、养老、医疗保险待...
员工劳动协议书
答:
第三条 乙方在合同解除后___日内办理完各项交接工作,
离职
手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。 第四条 乙方
自愿放弃
除此协议之外的其他诉求。 第五条 本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。 甲方: 年 月 日 乙方: 年 月 日 员工劳动协议书6 ___公司(单位)(...
刚签完劳动合同就不想做了怎么办
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工
本人的
,只规定员工
辞职
需要提前三天通知用人单位。公司解除劳动合同按照相关法律规定解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个
月工资
作为代通知金。【
个人
建议】最...
...了一个
自愿
不交社保的单子,没有补助。但签老劳动合同,
这个辞职
...
答:
并根据劳动合同法第85条的规定,要求支付
工资
及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:1、
本人因
………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写
个人
原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
...有
这个
内容?《签合同时补充协议注明:
本人自愿放弃
社保》..._百度知...
答:
条文上用“应当”,表明第四十六条为强制性规定,不能以约定的方式排出。《合同法》第五十二条第(五)项也指出:违反法律、行政法规的强制性规定的约定无效。因此,“:
本人自愿放弃
社保”的约定违反法律的强制性规定,属于无效条款,用人单位应当依照劳动合同法第四十六条规定向劳动者支付经济补偿。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜