www问答网
所有问题
当前搜索:
在公司请假,公司不批怎么办
单位不批准请假怎么办
?
答:
一、领导
不同意请假怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。
员工
请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人
单位不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
请病假
公司不批怎么办
答:
问题四:
员工
请病假
,公司不批怎么办
? 1、你可以去劳动监察大队举报公司 2、不能强制劳动,医院都让你休息了,你就更加要休息了 问题五:请病假公司不批怎么办 我们在学校请病假都要有医院的章才有效的,要不老师准以为是你自己写的病历`其实,真正正规的医院证明,不光要有医院的公章,还要有...
员工请假公司不批怎么办
?
答:
这样情况主要是分什么假了,如果不是什么特别急的事情,也就不着急。如果是其他的情况,例如病假等等,那就需要另当别论了。对于
员工
请病的假员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人
单位不批准
违反法律公平原则,...
员工
请病假,老板
不批怎么办
?
答:
一、领导
不同意请假怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。
员工
请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人
单位不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
请事假公司不批怎么办
答:
2、病假如果符合条件的,用人
单位不批
假可以向当地劳动监察大队投诉。另外病假期间用人单位应支付病假工资的。【法律依据】根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第9条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由
企业
按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
公司不批准员工请假怎么办
呢?
答:
本人遇到过不许请假的领导 一、领导
不同意请假怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。
员工
请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人
单位不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。
连续上了一个月的班没休息,我想
请假
调休
,单位不批怎么办
?
答:
第38条:用人
单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
公司不批请假,
劳动法如何规定
答:
一、
员工
提出
请事假
的,原则上应由本人事先亲自提出书面申请,填写《
请假
审批单》,明确请假的类型、事由、请假的时间。再按用人
单位
相关工作人员的管理权限进行审核
批准,
由主管领导签字审批后,报人事部门备案。如果员工未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经批准续假而逾期不归的,应按旷工论处。一般...
公司请假不批准怎么办
?
答:
正常的
请假
领导
不批,
千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以至于达成请假的目的,感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内。其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来...
我想
请假
回家,但是
公司不批怎么办
?
答:
正常的
请假
领导
不批,
千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以至于达成请假的目的,感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内。其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜