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在公司请假,公司不批怎么办
工厂
请假不批怎么办
?
答:
首先和你的直接上级说明
请假
的原因,并给出明确的外出及返回时间和工作交接安排,如果领导还是
不予批准,
你又很着急,那可以写一个书面请假申请,并写明原因,并在离开前和
企业
人事部门进行报备,然后自行离开就行了。希望受到您的采纳
员工请事假
领导
不批怎么办
呢?
答:
职场上
请事假,
领导
不同意怎么办
?正常的请假领导不批,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以至于达成请假的目的,感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内。1.如果
公司
一直拒绝休假,那么就应该再次向公司请示。如果还是拒绝...
请事假
领导
不批怎么办
答:
,就去政府部门投诉。政府部门会依法维护你的正当权益。至于辞职,按照劳动法,在试用期内,劳动者和雇佣者双发都可随时解除劳动合同。即便是在试用期劳动者主动提出辞职
,公司
也必须依法支付工资。如果
公司不
给工资,也可以去政府部门投诉,要求政府部门依法维护劳动者的合法权益。
因家里有急事
请假
领导
不同意
,该
怎么办
?
公司
这么做是否合法?
答:
如果你符合条件,你可以休年假。如事假,按照现行法律,并无明确规定必须由用人
单位批准
的事假。劳动者强行
请假,
用人单位作出处罚(如旷工、严重违纪、甚至开除)的,由用人单位处罚决定是否违法。在司法实践中,法官会根据实际情况(包括合理性)进行综合判断。因为
员工请假
太久而解雇他当然是违法的劳动法没有...
请假
时
,公司不批怎么办
?
答:
其实有的时候我也觉得,如果说
公司
领导
不批
假的话,可能他就会有一些不太人性化的管理,存在一些问题。因为每个
员工
不可能就是说这你也一年当中没有一些个事情,因为毕竟现在的有的已经有了自己的家庭还有家人,所以说有的时候他们在面临这种情况的时候真的是很难做出一定的抉择,如果说
请假
的话可能就会...
请事假公司不批怎么办
?
答:
劳动期间可能也会因为各种事情需要
请假
进行处理,请假时需要提前向
单位
领导进行申请,那么,请假不给
批怎么办
?
请事假公司不批
没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批。事假
企业
根据实际情况有审批权,可以批准,也可以不批准。要看请假的具体原由原因是什么方面,还要分情况,私事还是公事。要有...
有事
请假厂
里
不批怎么办
答:
一、违约金的情况在你们的合同中应该有规定的,不能单方面的执行。如果你们订立的合同没有具体的规定,那么
单位
做法是违法的。二、
请假
呗款,记旷工。首先是写了请假条
没
有?如果有的话,那么单位的处罚就缺乏依据,如果没有写请假条,只是口头上,那么单位处理你是有处理的隐秘性的。三、合同中是否...
请事假公司不批怎么办
?
答:
劳动期间可能也会因为各种事情需要
请假
进行处理,请假时需要提前向
单位
领导进行申请,那么,请假不给
批怎么办
?
请事假公司不批
没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批。事假
企业
根据实际情况有审批权,可以批准,也可以不批准。要看请假的具体原由原因是什么方面,还要分情况,私事还是公事。要有...
员工请假,
领导为
不批
辞退员工要
怎么办
答:
如果
公司没
有合法、完善的规章制度,变相违法辞退
员工,
你可以依法要求公司支付赔偿金啊。《劳动合同法》:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人
单位
可以解除劳动合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(...
员工
向公司提出
请假,公司不批准怎么办
??
答:
公司
在年底过年的时候要生产
,员工
按照公司的规定提出
请假
。公司的规章制度明确规定“如果员工需请假一个星期以上不满一个月者须提前一个月以书面形式向班干部申请方可。因为是过年所以公司还规定每一个部门可经
批准
20%员过请假提前回家。之所以请假是因是公司每年春节放假总会到除夕才放假,所以员工觉得放假...
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