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在工厂工作十年有什么待遇
我
在工厂
做
十年
,厂里搬迁,应该得到怎样的补偿
答:
就
工厂
搬迁的本身而言,和你是没关系的,不会给你补偿,如果因为搬迁异地,不能再和你签订合同,工厂应该按照规定给予你一年工龄发个一个月的工资的补偿,
在一个单位
工作
满
10年
如果辞职 应该得到
什么
补偿
答:
但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是
工作十年
以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工解聘赔偿标准
是什么
?第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
我在一个私人企业干了
十年
被辞退了 应当
有什么
赔偿
答:
如果劳动者
是
在退休之前被公司无故辞退的,是需要向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:...
在行政单位
工作了10年
以上临工工资
待遇
是否与职工一样呢?劳动法有说...
答:
1、临工工资
待遇
应该与正式职工一样的,因为劳动法规定应同工同酬的。2、法律规定《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
我在一
工厂工作10年
了,如果辞职或被炒按现在劳动法有补贴吗
答:
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每
工作
一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;3、你存在《劳动合同法》...
在一个厂做了
十年
后三年都没签劳动合同有赔偿吗
答:
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 在一个厂干了
十年
,现在合同才签三年,以后如果搬厂的话赔偿有没有影响. 肯定有了,公司会按照劳动合同来补偿你你就亏大了,但是...
我在一个
工厂上班十年
多,现在自己不想做了,能要求老板给补偿吗?_百 ...
答:
我在一个工厂上班做了十九年,社保才买了八年,不想做了,怎样才能让老板帮我买 与老板交涉试试,交涉无果,如果你有前11年的实际劳动关系证据,就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张。我
在工厂上班十年
了,如果自己不想做了能向厂方提出给每年的一月工资吗? 这个...
工厂做了
十年
了.现在辞职
工厂有
赔偿吗
答:
劳动者
在工厂
做,如果劳动者是主动辞职的,是没有赔偿的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职...
在一个公司
工作10年
以上被辞退,按照劳动法该
有什么
样的赔偿
答:
1、公司违反《劳动合同法》规定和你解除劳动合同,那么公司应该向你支付劳动合同法规定的经济补偿标准的两倍赔偿。2、公司辞退你
是
因为你违反了法律法规或公司规章制度,如果公司辞退你确实是有充分的理由的,那么就不会有任何赔偿。经济补偿标准:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的...
我爸妈在私人
工厂工作
了
十年
。现在工厂效益不好。一个月工资只有一千...
答:
注意,你父母必须有与用人单位有劳动关系的证据,否则一旦用人单位否认劳动关系的存在,你父母将十分被动。只要证明了劳动关系的存在,其他事情就好办了。至于
工作
了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。“举证责任倒置”在劳动...
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