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在工厂辞职了老板拖工资怎么办
辞职后
小
工厂老板拖欠工资
但没签合同
怎么办
答:
社会上有很多的人与用人单位只是存在事实的劳动关系,这是因为他们没有签订相关的劳动合同。其实只是一个很大的隐患,没有劳动合同之后如果发生什么事情,那么维权就会比较困难。下面我们就以没签劳动合同
辞职后
公司
拖欠工资怎么
为例进行简要说明。一、没签劳动合同辞职后公司拖欠工资该
怎么办
第一,先协商,...
辞职后工厂拖欠工资怎么办
视频时间 00:31
在工厂
上班
辞职
老板
不给
工资怎么办
答:
并处或者单处罚金。若是造成严重后果的,会处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。并且,公司
老板
等直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也将会根据具体情况接受以上的处罚。最后,其实有些公司以为
拖欠工资
只涉及劳动纠纷,一般不会被要求承担法律责任,所以便更有恃无恐。网页链接 ...
辞职了
,
工厂
不结
工资怎么办
?
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位不支付其
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠
的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
辞职了
,
工厂
没有营业执照,
老板
写欠条给我,可还是
拖工资
不给。我该怎 ...
答:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;2、劳动者要求用人单位给付的
工资
数额;3、劳动者请求所依据的事实和证据;4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
工厂离职
不结
工资怎么办
?
答:
工厂在员工离职后
不发放
工资
的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的权益。根据法律规定,用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。一、不发工资被告到劳动局有什么后果 ...
您好,问下
在工厂辞职
到期了,
老板拖欠工资怎么办
答:
在工厂辞职
到期了,
老板拖欠工资
,可以选择以下方法解决:1、自己和老板协商,好好商量解决。2、协商不成,可以去当地劳动监察大队举报。3、也可以去劳动仲裁部门申请仲裁。4、又或者可以到法院起诉。
我
在工厂辞职了
,一个星期还没有拿到
工资
,我该
怎么办
?
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被
拖欠
的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人...
如果不在原来厂上班了,
老板工资一直拖着
不发
工资怎么办
?
答:
(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,
拖欠工资
的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)4...
工厂老板拖欠
员工
工资
不发
怎么办
答:
厂里老板拖欠
工人
工资
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
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