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培训违约金的法律规定
合同
法的违约金
是多少是合法的
答:
《最高人民关于审理商品房买卖合同案件适用法律若干问题的解释》第十二条当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。二、二手房
违约金的法律规定
一般是多少 在二手房...
培训
期间的工资如何计算
答:
“ 因此认定某项费用是否属于
培训
费用,关键在于该费用是否因培训而产生。工资是用人单位依法支付给劳动者的劳动报酬,是基于
法律规定
和劳动合同的约定而产生的,而不是基于培训产生的。所以公司主张将培训期间的工资列入培训费用,缺少法律依据。本案因你主动辞职,因此需要承担
违约金
,根据《劳动合同法》第...
三方
违约金
超过5000有效吗
答:
按照劳动合同法来说,违约金只有在
法律规定
的两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。【法律依据】:《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项
培训
费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的
数额不...
应届大学毕业生签订就业协议
法律规定违约金
最高多少
答:
根据2008年开始实施的劳动合同
法的规定
,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是:劳动合同法第22条:这一条的意思是,单位出钱送劳动者到专门的
培训
机构学习,劳动者答应学成之后,为单位服务若干年。而未满若干年,劳动者违约的,劳动者支付违约金。这笔
违约金的
计算方法是...
我进修和医院签订了合同,现想辞职不知道合同是否有效
答:
根据《中华人民共和国劳动合同
法
》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项
培训
费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的
数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未...
学费退费政策详解
答:
学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,
有法律
效力,双方反悔都是需要支付
违约金
,学校有理由扣除多项服务费用,也有理由不予退费。退费政策学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。法律依据《教育部国家发展改革委财政部关于进一步...
没合同
违约金
怎么算
视频时间 00:46
事业单位合同里
规定
服务期未满要交
违约金
这条
有法律
效力吗?
答:
《劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条
规定
的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项
培训
费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的
数额...
劳动合同约定赔偿金违反
法律规定
吗
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条
规定
的情形外,用人单位不得...
学费退款政策详解
答:
学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,
有法律
效力,双方反悔都是需要支付
违约金
,学校有理由扣除多项服务费用,也有理由不予退费。但有些教学实力强,就业率高的学校会适度放宽,给予全额退款的时间限定,让学生有较长的时间考虑。全额退款时间限定深圳市福田区完美空间游戏动漫学院会有八...
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