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基本工资和岗位工资的区别
工资与
薪资一样吗?具体有什么
区别
?
答:
薪酬和
工资的区别
如下:1、工资:最
基本
的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
技能
工资和
绩效工资有什么
区别
答:
责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资由四部分组成:
基本工资
,年龄工资,
岗位工资
,奖励工资。绩效工资制度有其优越性的一面,但也有不足之处。
为什么公司需要薪资保密,不能公开?
答:
一般来讲每个人对自我的认知都会有一些偏差,都会自我评价比较高,都会觉得自己的工作很辛苦,自己工作付出很多,自己的业绩不错,在这种前提之下,当你拿自己的
工资与
其他人比较的时候,难免会因为
工资的
差异导致心理落差,尽而影响到你的工作积极性和情绪。而且不比不知道,一比烦恼多,与其这样,不如就...
事业单位
岗位
薪级
标准
答:
我国国内的机关事业单位
基本工资
是全国一个标准,因此覆盖范围最广,执行普惠性也是最高的。事业单位薪级工资(类似于公务员的级别工资),与工龄挂钩,每涨一年工龄,工资涨一个薪级。事业单位工资标准及薪级对照表最新 工资高吗 一、事业单位
岗位工资标准
1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到...
军队文职和公务员
的区别
?
答:
2.军队文职 文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由
基本工资
、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。基本工资包括
岗位工资和
薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级
工资标准
,分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准,按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职...
保底
与
底薪有什么
区别
?
答:
保底工资一般包括
基本工资
、
岗位工资
、绩效工资或计件工资,但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴。理论上来说,请病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消保底工资,因为保底工资并非固定工资,带薪假可以按照基本工资发放,但一般都会取消保底
工资和
全勤奖。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值...
事业单位
岗位工资
副高职为何分为五、六、七级,调级时需要满足哪些条件...
答:
一般机关、事业单位
工资
制度和晋升等,各地都会按照国家人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》,来制定当地的工作晋升等
标准和
规定,建议咨询当地的组织部门。1、五级职员:是指事业单位正处级别,根据试行办法及其实施意见,事业单位管理
岗位
分为10个等级,即...
副高职称7级和六级,退休时
工资
差别大吗?
答:
一、关于职级职称。副高对应级别为:5级至7级。副高7级又称为副高三级,副高6级又称为副高二级,副高5级又称为副高一级。二、关于工资待遇。副高七级相差不多与副处级别工资待遇持平,副高6级略高于副处级、略低于正处级工资待遇。从国家公布的事业单位专业技术人员
基本工资
来看,副高级六级的
岗位工资
...
工资
类别及档次是什么?
答:
薪级工资 级别工资 职务工资
岗位工资的区别
? 20分 薪级工资、岗位工资是事业单位人员工资的组成部分,级别
工资和
职务工资是公务员工资的组成部分。1、薪级工资、岗位工资是事业单位人员执行的工资组成部分,国家按专业技术人员、事业管理人员和工人三个类别制定了统一的
工资标准
。岗位工资按人员岗位性质计算,...
固定
工资和基本工资
一样吗
答:
2、
岗位工资
,也叫职务工资、技术工资:是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,岗位工资也随着变动。3、工龄工资,以工龄为主,结合考勤和工作业绩来确定。4.绩效工资,是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。综上所述,固定
工资与基本工资
有所
区别
,...
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