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基本工资是底薪吗
底薪
与
工资
的区别是什么?
答:
底薪
和基本工资比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。
基本工资是
劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。 基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解...
工资底薪是
什么意思
答:
法律分析:
工资底薪
是指从业人员的基本工资。基本工资内容介绍:劳动者
基本工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准...
基础工资和
基本工资
有什么区别,是指有底薪和无
底薪吗
答:
劳动法上有月工资的概念,一般就是
基本工资
,签订全日制劳动合同的话,就是每月固定发放的工资。至于你说的
底薪
,一般有单位和劳动者有约定的工资结构即底薪加绩效的组成。
考勤工资和
基本工资
有什么区别?
答:
基本工资
就是习惯上说的
底薪
,考勤工资就是额外的一种福利性质工资,每个月满勤,都会有满勤奖,这个就是考勤工资,个人的实际工资就是基本工资加上考勤工资加上绩效奖励和加班工资等。
底薪是工资吗
?
视频时间 00:42
底薪
和
基本工资
哪个好
答:
底薪
和基本工资都有各自的优点。底薪和
基本工资是
薪资结构中常见的两种形式。底薪是指在薪资中固定的、不受绩效影响的基础报酬,通常稳定可靠,无论绩效如何都能够得到保障。而基本工资则是指在薪资中基础的固定部分,但可能根据个人绩效和公司规定进行适度的调整。选择底薪或基本工资取决于个人需求和行业特点...
基础工资和
基本工资
有什么区别,是指有底薪和无
底薪吗
答:
劳动法上有月工资的概念,一般就是
基本工资
,签订全日制劳动合同的话,就是每月固定发放的工资。至于你说的
底薪
,一般有单位和劳动者有约定的工资结构即底薪加绩效的组成。
请问
底薪
是什么意思?和
工资
的区别?
答:
底薪
是保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些
基本工资
。然后如果这个月有奖金或者提成的话,月薪就等于底薪加奖金加其他的,这个就工资了。工资5000到手不是5000,因为要扣税。
转正
工资
跟转正
底薪
有区别吗?
答:
有。转正
底薪
和转正基本工资的区别主要是定义不同,是有区别的,
基本工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资;底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是指员工的基本工资,职工基本工资是按照劳动合同或国家和企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称为标准工资。
基本工资
指的一定
是底薪吗
答:
年底双薪指的是
基本工资
,是每到年底,用人单位多向员工发放一个月的薪水。工资水平符合深圳市
最低工资标准
。一般来说你的年底双薪工资应该按730+360元发放,但由于年底双薪不是法律规定,而是企业为鼓励员工的私自奖励,因此不排除只发
底薪
也就是只发730元的可能。最低工资的组成是按国家统计局关于工资...
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