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学校县管校聘实施方案
2022教师
县管校聘
细则
答:
结合我县教师队伍实际情况,特制定推进中小学教师“
县管校聘
”管理改革
实施
意见。一、总体要求 (一)基本思路。按照“总量控制、统筹调配、按需设岗、竞聘上岗”的原则,全面落实县教体局对所属公办中小学在编在岗教职工的归口管理,使教师由“
学校
人”变为“系统人”,促进县域内师资均衡配置;切实落实...
2022年
县管校聘
会取消吗
答:
结合我县教师队伍实际情况,特制定推进中小学教师“
县管校聘
”管理改革
实施
意见。一、总体要求(一)基本思路。按照“总量控制、统筹调配、按需设岗、竞聘上岗”的原则,全面落实县教体局对所属公办中小学在编在岗教职工的归口管理,使教师由“
学校
人”变为“系统人”,促进县域内师资均衡配置;切实落实中...
什么是
县管校聘
制度
答:
法律依据:《关于深入推进中小学教师“
县管校聘
”管理改革试点的指导意见》第五条 强化聘期考核和考核结果应用。坚持公开、公平、公正的原则,以岗位职责为依据,以师德、能力、业绩、贡献为核心,建立不同工作岗位的分类考核指标和考核办法,建立
学校
、教师、学生和社会多方参与的教师考核评价机制。教育行政...
什么是
县管校聘
制度
答:
法律依据:《关于深入推进中小学教师“
县管校聘
”管理改革试点的指导意见》第五条 强化聘期考核和考核结果应用。坚持公开、公平、公正的原则,以岗位职责为依据,以师德、能力、业绩、贡献为核心,建立不同工作岗位的分类考核指标和考核办法,建立
学校
、教师、学生和社会多方参与的教师考核评价机制。教育行政...
何谓“
县管校聘
”管理?
答:
通俗地讲,就是“共享老师”,意思是将“
学校
人”变成“系统人”,在制度层面为教师在区域内的自由流动破除障碍。以促进教育资源的均衡,推动农村教育的发展。“
县管校聘
”,旨在全面落实义务教育“以县为主”管理体制,推动教师编制、岗位配置、调配等在县域内统筹,有效满足城乡一体化办学的师资需求。...
什么是“
县管校聘
”?
答:
通俗地讲,就是“共享老师”,意思是将“
学校
人”变成“系统人”,在制度层面为教师在区域内的自由流动破除障碍。以促进教育资源的均衡,推动农村教育的发展。“
县管校聘
”,旨在全面落实义务教育“以县为主”管理体制,推动教师编制、岗位配置、调配等在县域内统筹,有效满足城乡一体化办学的师资需求。...
什么叫
县管校聘
答:
县管校聘
制度简介 县管校聘是指全体公办义务教育
学校
教师和校长全部都实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,从而将教师和校长从过去的某学校的学校人改变为县义务教育系统的系统人。县管校聘对于许多人来说是一个全新的名词,也就是说,实行县管校聘管理重大改革后,公办...
什么是
县管校聘
?
答:
通俗地讲,就是“共享老师”,意思是将“
学校
人”变成“系统人”,在制度层面为教师在区域内的自由流动破除障碍。以促进教育资源的均衡,推动农村教育的发展。“
县管校聘
”,旨在全面落实义务教育“以县为主”管理体制,推动教师编制、岗位配置、调配等在县域内统筹,有效满足城乡一体化办学的师资需求。...
县管校聘
是什么意思啊?
答:
通俗地讲,就是“共享老师”,意思是将“
学校
人”变成“系统人”,在制度层面为教师在区域内的自由流动破除障碍。以促进教育资源的均衡,推动农村教育的发展。“
县管校聘
”,旨在全面落实义务教育“以县为主”管理体制,推动教师编制、岗位配置、调配等在县域内统筹,有效满足城乡一体化办学的师资需求。...
县管校聘
是什么意思
答:
通俗地讲,就是“共享老师”,意思是将“
学校
人”变成“系统人”,在制度层面为教师在区域内的自由流动破除障碍。以促进教育资源的均衡,推动农村教育的发展。“
县管校聘
”,旨在全面落实义务教育“以县为主”管理体制,推动教师编制、岗位配置、调配等在县域内统筹,有效满足城乡一体化办学的师资需求。...
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