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学校县管校聘实施方案
教师实行
县管校聘
,那么编制老师与合同制老师有何区别?
答:
对教师实行
县管校聘
这一国家政策,在教育界引起了不小的震荡。而在此前合同制与编制老师在诸多方面的差异也是被热议的话题,下面来介绍一下二者的区别。首先合同制老师与编制老师的工作年限标准与稳定性不同。编制老师属于事业单位人员,相关信息已被收录在国家教育系统,工作稳定性较高。只要不触及重大...
广东
县管校聘
中残疾教师会优先照顾吗
答:
不会。根据查询广东省教育局发布的信息显示,在
县管校聘
中,提升人文关怀,适度给与残疾教师倾斜照顾,切实兼顾公平与效益,为了避免发生不公平的情况,是不会优先照顾的。“县管校聘”就是
学校
教师和校长由县级统一管理,学校再根据需求对教师进行聘任,把教师个体从“学校人”逐步转变为县级教育系统的“...
人说,中小学教师不努力上进,将会被"
县管校聘
"管理淘汰。你怎么看呢...
答:
有的教师,十多年乃至二三十年待在一所
学校
里工作,从来没有动过。长时间地在一个环境里窝着,就会磨掉一个人的进取心、工作热情和积极性。因此,“
县管校聘
”制度的
实施
,可以促使教师校际间的交流轮岗,促使教师积极努力,激发教师的工作活力。严格来讲,中小学教师不努力上进,将会被"县管校聘...
推行
县管校聘
之后,落聘教师的教师资格证还有用?
答:
县管校聘
的
实施
以县为单位,各县会制定适合自身工作的措施。目前看来,大部分落聘不会直接解聘。首轮落聘,意味着失去原来的岗位,要去新的岗位,一般是从比较好的
学校
去偏远的地方。当然,最后还是会有极少数落聘人员,由教育部门安排到薄弱的地方任教。除非有人不愿服从安排,提出解聘,通常不会有人...
县管校聘
是取消编制吗
答:
县管校聘
实质上与编制无关。县管校聘简单来说就是县级教育局统一直接管理教师的关系,然后由全县各个
学校
聘任教师,从而促进教师在全县内的流动。实行“县管校聘”后,公办义务教育阶段的所有老师不再是某个学校的“学校人”,而有可能在各个学校流动从教。实行县管校聘的地区,所有在编教师都统一归...
县管校聘
弊大于利,你认为应暂缓全国推行吗?
答:
这个事情初衷是好的,他可以优化教师资源配置,促进城乡义务教育均衡发展的重要举措。通过“
县管校聘
”管理改革,提高了编制岗位等使用效果,一些边远山区
学校
教师得到足额配备,缩小了城乡、校际间教师队伍水平差距。但是在推行的过程中出现了一些状况,导致一些地方盲目开展教师的全员竞聘,机械地搞“推倒重来...
县管校
对于地区各个
学校
都严重超编情况下,如何开展?
答:
教师,作为有正式国家事业单位的编制人员,不同于私企合同性质或临时工性质的人员,说辞退就可以辞退的。我认为国家为社会的和谐与稳定,决不会贸然行事!何况,上级
实施
“
县管校聘
”制的目的是为了实现师资的良性流动而最终达到教育均衡发展,并非要对教师进行“清理”手术。因此,不少教师因为对“县管校...
县管校聘
2021年在全国还继续执行吗
答:
县管校聘县管校聘
这个词在教育圈已经流行了很久了。起初是试点推行,预计2020年全面放开。但是由于疫情,上半年对于县管校聘没有提及。前几天跟校长吃饭的时候,校长还提到了这个问题。到时候招聘多少老师由
学校
说了算,每个老师的教学任务也固定下来,带多少课就拿多少工资。所谓的县管校聘,是指全体...
教师或将全面取消编制改为聘用制,到底是好是坏?
答:
“
县管校聘
”和聘用制一样,同样能刺激教师教学的积极性,调动教师的工作热情,又避免了因为编制问题,使基层、偏远地区
学校
无人可用,无教师可去的尴尬局面。教师编制取消,是指的2017年《事业单位分类改革
实施方案
》中所说的,取消高校教师编制,实行聘用制,而非中小学教师编制。高校更需要...
县管校聘
班主任竞聘演讲稿
答:
县管校聘
班主任竞聘演讲稿800字(通用8篇) 演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中,需要使用演讲稿的场合越来越多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是我整理的县管校聘班主任竞聘演讲稿800字(通用8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 县管校聘班主任竞聘演讲稿1 大家好! 我是xx,我xx小学这...
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