www问答网
所有问题
当前搜索:
对职场新人的建议
大家对刚入
职场
几年的
新人
有哪些
建议
和忠告?
答:
对于
刚进入
职场
几年的
新人
,大家一定要找准自己职业发展的方向。对于很多人来说,他们在找到一份工作的时候会觉得比较轻松,来到这个工作岗位上。但是一旦工作几年之后大家的工资以及能力没有任何上涨的话,大家就会陷入到另外一种痛苦境地中。很多人在进入职场后依旧拥有学生思维,他们在不理解老板布置的任务...
对刚入
职场的新人
,你有哪些
建议
或忠告给他们?
答:
当然偶尔也可以请客,请客可以促进领导之间的关系,当然请客并不是溜须拍马,这是礼仪的体现。觉得最重要的是,在职场中一定要凸显个人价值,无论你是有过硬的专业技能,还是你有很强的学习能力,都尽量让老板看到,要让老板觉得雇佣你是值得的。刚刚进入
职场的新人
们,一定要明白一些潜在的规则,要知道一...
对于
刚进公司的
新人
,有什么好
的建议
?
答:
我相信刚入职的
新人
大多都朝气蓬勃,想要大展拳脚,在
职场
开辟一片天地,有心的新人还会去看一些讲职场规则的书籍,学一些少说话多事,勤汇报之类的做事习惯,这些当然很好,但是我想说的是,企业分很多种,企业之间也有不同的文化,不同的部门也有自己的做事风格,老板的做事习惯也不尽相同,
对于
刚入职...
作为前辈,该如何
对待职场新人
?
答:
在这里除了告诉他们的办公室用品外,你也可以告诉他们部门其它成员的联系方式,方便
新人
们工作。而且也能够让他迅速的找到人。如此体贴的做法,能最大限度地减少新人们的紧张情绪,有助新人们快速投入
职场
。而且你也可以
给新人
说,
有什么
需要尽管开口,有什么不会的尽管问我。这样的话就会降低新人来到一...
作为
职场新人
应该怎么做
答:
对于职场新人
来说,作为年轻人应该是具有比较高的工作效率的。高效率对于企业来讲,意味着生存下去的可能,意味着生存下去的机会。所以,具有高效工作能力的人才是企业最为看重的人才,优秀的职场新人必然具备高效的工作能力。同时必须要明白的是我所讲的高效,不仅仅是指保质保量的完成上级领导交付的工作,...
职场新人
应该如何正确看待工作呢?
答:
正确看待工作可以帮助我们更好地适应
职场
环境,实现自身价值,以下是一些
建议
:1. 认真对待工作:无论是做什么工作,都应该认真对待,尽职尽责,做到尽力而为。2. 抱有积极态度:无论遇到多么困难的工作,都应该抱有积极的态度,用心去面对和解决问题。3. 学会沟通合作:工作中需要和不同的人进行沟通和...
作为一个
职场
老人,有哪些可以
给新人的建议
答:
新人
初入职场,完成了从学生到职场人的角色转变,
对于
未知的一切,如果能有多年职场经验的老司机引领一下,会少走很多弯路。在这里,有以下三条
建议
,希望能帮助到你。一、不断学习 作为职场人士,学习是进入
职场的
必备装备。从点滴小事学起,看看同样的事情,资深同事是如何处理的?要像海绵一样,不断...
刚入职场中,
职场新人的
烦恼有哪些
答:
但是现在回头看看,其实没有必要太担心,因为慢慢来,所有的事情都会变好的。我现在会对新入说的最多的一句话,就是坚持留下来,积累工作经验,慢慢沉淀。如果你是
职场新人
,
对职场
有恐惧的话,我对你有以下3点
建议
:1、相信所有的事情都会得到解决 我刚入职那会,每天都担心,就怕自己做不好,而且...
给职场新人的建议
有哪些?
答:
已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 职场心机婊 2019-03-17 · 职场升值的加速器 个人认证用户 职场心机婊 采纳数:304 获赞数:454059 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 很多新人刚步入职场,觉得很茫然,
对于
在职场摸爬滚打好多年的人,有没
有什么建议
送给
职场新人
? 已赞过 已踩过...
如何去管理好新入职的
新人
?
答:
对于
新人的
管理,我觉得应该从以下3点入手:1、帮助他们建立规则意识 这个规则涵盖的范围很广阔,小到一个公司的制度,大到人际相处原则,小到同事之间的相处,大到企业之间的合作,遵循一定的规则不越界,不仅会获得对方的好感,更是一种自我保护。
对于职场新人
,先要让他们熟记公司的各项规章制度,了解...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜