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小集体算工龄吗国家政策咋规定的
国家
有关
工龄的规定
及依据
答:
8、学徒在本企业学习期间,应作本企业
工龄计算
,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。9、原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在amp;quot;文化大革命amp;quot;期间由
国家
统一组织下乡插队的城镇知识青年,在他们按
政策
离开农村、垦殖场或农村回...
人社局认定
工龄的
依据
答:
工龄分为一般工龄和本企业工龄。1、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。2、本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按
规定
前后可以连续或合并
计算的
工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。这种情况按照一般
工龄计算
,如认定...
如何
进行
工龄
认定
答:
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按
规定
应计入的全部工作时间。)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能
计算为
连续
工龄的
,同时就能计算...
为何全国有的省份
集体
企业职工参加社保前的
工龄算
视同缴费
答:
全民所有制和县以上集体所有制企业的固定职工参加社会养老保险前按
国家规定计算的
连续
工龄算
视同缴费年限。属于大
集体的
正式职工当然是要计算的。以前大集体的职工,在招工时也必须要经过劳动部门备案,在养老保险制度实施之前大集体的职工的工龄,很多地方都会
计算为
视同缴费年限。视同缴费年限,其实就是对...
工龄怎么计算
,大
集体工龄
还算不算?大
集体算
不
算工龄
?
答:
大
集体
工人退休和其他退休人员一样都是
计算工龄的
,而且工龄的计算方式都是一样的,在所有的退休人员中只有五七家属工是原来是大集体职工,如果是占指标转为全民所有制职工的,原工作年限
可以计算工龄
。但如果是属于另招工们养老制度也是在近些年才开始的,对于养老保险制度开始以前,
国家
认可的工龄都是视同...
工龄
认定依据是
如何规定的
答:
1978]104号文件的
规定计算
,即“满”一个周年才能算一年。大学期间和学习期间不
计算工龄
工资,但是,在房改时算工龄。其他的,都没有什么
政策
。 :“考入普通高等学校学习的
国家
职工在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算”。([80]教计字279号)...
集体
企业职工退休视同缴费年限
怎么算
?
答:
机关事业单位的正式员工调入企业之后应该参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限就当做视同缴费年限了。复员退伍军人、城镇下乡知识青年,被招为合同制工人的也参加了基本养老保险。他们的军龄还有下乡期间的时间按照
国家规定
都
可以计算为
连续的
工龄
年限。视同缴费年限其实是国家对于中年人而制定...
工龄计算
有哪些法律
规定
答:
法律
规定工龄计算
时,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。参照《关于制止和纠正违反
国家规定
办理企业职工提前退休有关问题的通知》。第二条第二点,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的...
五种情况不
算工龄
答:
五种情况不
算工龄
1、未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇;2、没有国企、大
集体
、机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇,即只有外企、合资企业、民营企业工作经历,以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇。一是档案中缺少相关材料的...
集体
工和全民工退休金一样吗
答:
所以,从这点上来看,全民所有制企业职工的退休待遇是好于
集体
所有制企业的,一般养老医疗均有保障,而集体所有制企业真的只有等了。总结:因为
国家政策的规定
,全民所有制企业职工相比集体所有制企业职工有更多的“视同缴费缴费年限”,补费压力更小;又因为破产清算时,政府兜底原则不同,导致了全民所有制企业更有保障。综...
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