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工人不干了工资怎么办
工人
干活干了一半
不干了怎么办
答:
申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。法律依据:《中华人民共和国劳动监察保障条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍...
工人
半途
不干了
导致工程无法进行
工资
可以扣吗
答:
你好!工人半途不干活了,导致工程无法进行。如果是工人无缘无故的地途
不干了
,并且工地的领导对工人也没有做出任何对
工人不
利的事情,在这种情况下,工地可以扣
工人工资
。原因就是:工人无缘无故的半途罢工,致使工程无法进行,给工地带来了不必要的损失。但是,要按照规章制度来扣工人的工资。如果是...
工人干
一天活要走要两天的
工资怎么办
答:
1、首先
工人
与公司签没签劳动合同。<br>2、其次工人先与公司协商,协商不成的申请劳动仲裁。<br>3、最后把申请人信息、公司信息填好,写好事实和理由。根据仲裁庭的通知按时出庭。
在工地上干活辞职
不做了
,
工资
拿不完
怎么办
?没有签合同
答:
只要能够证明事实劳动合同,就可以申请劳动争议仲裁。
没
有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍
工资
,补交社保,支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“...
想问一下关于员工突然走掉就不来上班了,应该
怎么办
,要发
工资
吗?
答:
这种情况是不用发
工资
的,何况他又干一天,按照公司相关规定的话,光是鞋子、袜子那一块扣东扣西,他那一天的工资早就被扣
没了
,他还有脸来要工资。
在工地
干了
四个月点工,
没
活干了,前面都是压1月
工资
的,识在走人能一次...
答:
工地
干了
4个月的工作,现在
没
活干了,都是压了一个月的
工资
,在你辞职前可以把你的工资发给你,你向老板讨要工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是
如何解决
的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要
怎么办
,怎样才能要回自己的工资。
如果在一个小厂子里干活
干了
一个多月 不想干了老板不给
工资 怎么办
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《
工资
支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话...
工厂乱扣
工人工资
对不对,
工人不干了
不发工资
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
在工厂里面做了一个月
不做了
拿不到
工资怎么办
答:
用人单位拖欠
工资
,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
如果突然员工
不干了
没跟老板说那
工资
可以要回来嘛?
答:
如果员工突然
不干了
,没给老板说
工资
应该不能要回来,因为想要辞职,必须要有理由,而且提前和领导说清楚,这样突然离开违反公司相关规定。所以想要拿回工资估计很难。
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