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工会经费是按应发工资来计算吗
工会经费
计提基数
工资
总额包含社保,公斤,个税吗
答:
一、工会经费计提基数
工资
总额不包含社保,公积金,个税。二、根据企业所得税法规定,
工会经费是按
每月全部职工工资总额的2%提取。具体会计分录是:1、
发放
时:借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 2、支付时:借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款 三、管理费用是指企业行政管理部门为组织...
工会经费
可以直接发给职工吗?
答:
,财产物品“用
工会经费
购买的,应由基层
工会按
规定进行清理和处理,处理后的全部价款应交上级工会”;“工会的各项经费应该办理结算,除在办理结束期间必要的开支外,全部结余应解交上级工会”。根据上述规定:1、制胶厂如有职工
工资
发生就应拨缴工会经费。2、工会经费不能直接发给职工。
政府会计制度
工会经费
的会计分录
答:
只要企业发给的是"
工资
",而不
是发
的奖金、津贴或补贴,就
应按
本人所得的工资收入
计算
交纳会费.会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交.关于政府会计制度
工会经费
的会计分录我们就说到这里.其实不管是运用那种会计制度,只要我们在学习中能够认真面对都不会存在问题的.但是会计知识是非常庞大...
劳务费计提
工会经费吗
答:
劳务费计提
工会经费吗
如果劳务费不属于
工资
,则无需交纳会费.根据《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》(工发〔1978〕101号)根据《中国工会章程》的规定,现将有关工会会费收交的几个问题通知如下:一、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费,工资尾数不足十元的不计交会费...
企业在
发放工资
的时候
是按应发
金额还是按实发金额入账呢?
答:
一、应付职工薪酬的入账金额是应发金额,实发金额是银行存款或现金的数额,分录为:借:应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬-保险 银行存款 二、应付职工薪酬的金额既不是实发工资,也不
是应发工资
,而是应发工资+个人应补-个人应扣的余额。当然如果这两项都为零,则就是应发工资的金额。三、应发工资是...
税法中
工资
总额中包不包括福利费 教育费
工会经费
?
答:
不包括企业的职工福利费、职工教育经费、
工会经费
以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其
工资
薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在
计算
企业应纳税所得额时扣除。...
职工福利
算工资
总额吗
答:
职工福利
算工资
总额吗 福利费不计入工资总额.是指企业
按照
本通知第一条规定实际
发放
的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、
工会经费
以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定...
企业在
发放工资
的时候
是按应发
金额还是按实发金额入账呢?
答:
应付职工薪酬的入账金额是
应发
金额,实发金额是银行存款或现金的数额,分录为:借:应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,
按照
“
工资
,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”;“住房公积金”、“
工会经费
”、“职工教育经费”、“解除职工...
怎么编制
工会经费
的会计分录?
答:
季度末,按季度
工资
总额计提应缴纳的
工会经费
。借:应付职工薪酬-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 缴纳时 借:其他应付款-工会经费 贷:银行存款 根据财政部财会【2011】17号发布《小企业会计准则》附录:对编号为2211号“应付职工薪酬”会计科目的主要账务处理规定:小企业支付工会经费和职工教育经费用于...
企业职工教育经费和
工会经费
在税前如何扣除及扣除比例?
答:
工会经费
和职工教育经费允许税前扣除吗 职工福利费、工会经费、职工教育经费三者税前扣除率的高低,是企业所得税法,企业所得税实施条例规定的扣除上限。超过这个扣除上限的支出额,要记入纳税利润(应纳税所得额),
计算
缴纳企业所得税。
工资
薪金总额175万。职工教育经费3万,工会经费9万。问,允许税前...
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