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工伤保险和社保算不算一起
关于
工伤
赔偿
和社保
、
保险
等问题
答:
明明白白看
社保社会保险
的构成 养老保险 失业保险
工伤保险
医疗保险 生育保险一、养老
保险1
、基本养老保险 基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度 它适用于各类企业于职工,标准基本统一,费用实行国家、企业、个人三方面共同负担社会统筹于与个...
工伤和保险
是一回事吗
答:
未参加
工伤保险
期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的
社会保险
。4、工伤赔偿和医疗保险不能同时使用。否则违反医保办法...
什么是社保?我只缴了养老、医疗、失业这三险,请问这样
算社保
吗?
答:
算
社保
:养老、医疗、失业、
工伤
、生育 我们以前所说的“三险”和现在所说的“四险”“五险”就是对社保的一个概括。“三险”即“养老、医疗、失业”三项保险,“四险”即“养老、医疗、失业、工伤”四项,“五险”即“四险”加上生育险。
社会保险
是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有...
公司管理法则!为员工购买
社保
核心问题
答:
我们通称的“五险”,是
社保
中的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、
工伤保险
五大类。 医疗保险要点 先说医疗保险,自医疗保险交费后次月,员工就可以享受医保待遇。员工非因工负伤或疾病期间,从医疗保险中享受的待遇(只能)是按规定报销的医疗费用,不包含病假工资;病假工资仍由公司依法支付。 工商保险要点 1.双方...
原单位有交社保,现单位只交
工伤保险
,这
算是社保
交接过来了吗?_百度知 ...
答:
原单位有交社保,现单位只交
工伤保险
,这
算是社保
交接过来了吗?五险是必须缴纳的。
医保
算不算社保
答:
【法律分析】:
社保
包括医保。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、
工伤保险
、失业保险、生育保险等
社会保险
制度;保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人...
工伤
赔偿
与社保
缴费基数的关系是什么?为什么呢?
答:
社保
缴费基数由社保中心确认,如果员工不认可基数,应通过行政部门解决,而不是向人民法院提起诉讼要求差额赔偿。一是当地
社会保障
服务中心对情况进行核实,然后与当地劳动保障监察小组进行协调。根据规定,用人单位未依法参加
工伤保险
或者足额缴纳工伤保险费,其职工发生工伤,用人单位按照国家和省规定的工伤保险...
工伤保险
费是不是由个人和单位共同承担
答:
职工本人不需要缴纳
工伤保险
费,工伤保险费全部是由单位承担。一般情况下用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。当然不同的行业有不同的缴纳标准,具体缴纳方式根据相关规定既可。法律分析工伤保险属于
社会保险
中的一种,在劳动者与用人单位建立了劳动关系之后,用人单位就应当...
只有养老
保险算不算
有
社保
?
答:
社保
是不可以只交养老保险的,因为社保包括养老保险、医疗保险、
工伤保险
、失业
保险和
生育保险,它们是一个整体,是必须要同时购买的。并且根据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社保,缴纳
社会保险
费;根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令...
社会保障
和 社会保险
一样吗?
答:
一、社会保障
和社会保险不一
样:
1
、国务院发表《中国的社会保障状况和政策》白皮书指出:中国的社会保障体系包括社会保险、社会福利、优抚安置、社会救助和住房保障等。社会保险是社会保障体系的核心部分,包括养老保险、失业保险、医疗保险、
工伤保险和
生育保险。2、因此,社会保障是一个政策体系,通过国家法制...
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