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工伤赔付社平工资按什么标准
浙江十级
工伤
可以赔多少?是省社保平均
工资
×7个月吗?省社保平均工资现在...
答:
3、法规:《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人
工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
十级
工伤
,4000
的工资
,社保局安年平均
工资的
百分之60
赔偿
对吗?_百度知 ...
答:
工伤
十级4000块钱
的工资
,社保局按每年平均
工资的
60%
赔付
,
是按照
法律有关规定执行的,是十分正确的,
工伤赔偿
是按底薪,还是平均
工资
?
答:
工伤赔偿
是按月平均
工资
来计算的,具体为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
工伤按什么标准
算
工资
答:
实践中,根据工作时间的长短,分别如下处理: (1)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,
按工伤
前12个月应发
工资的
月平均工资(含基本工资、奖金和补贴。 加班工资 不计算在内)计算其原
工资标准
; (2)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工...
工伤赔偿
平均
工资
是应发工资还是实发工资?
答:
按道理来讲,应该是以应发工资为准的,但是呢,我们实际上发
的工资
都是剪掉了个税五险一金这些的,所以最后到我们手上的并没有那么多,而
赔偿
那边他是银行的流水来算,所以到最后呢,是实发工资为准。
工伤赔偿
月平均
工资标准
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其
标准
分别为统筹地区上年度职工月平均
工资的
50%、40%或者30%。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
工伤
保险
赔偿
本人
工资
怎么算
答:
一、
工伤
保险
赔偿
本人工资怎么算1、按照职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算的;如果职工工资高于统筹地区职工平均
工资的
300%,按300%计算;如果低于统筹地区职工平均工资的60%,按60%计算;2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
工伤
10级
赔偿
是平均
工资
,还是交社保工资
答:
2、供养亲属抚恤金
标准
为:配偶,每月按工亡职工本人月
工资的
40%,其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金: 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 十级
工伤
所支付的
赔偿
要按照员工的平均工资...
工伤赔偿
是按
社平工资
还是本人工资
答:
法律主观:
工伤赔偿
中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《 工伤保险条例 》第六十四条规定,计算 一次性伤残补助金 的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资是指工伤职工缴纳 社会保险费
的工资
,工伤保险职工本人不缴费,由...
工伤赔付工资的标准
是多少
答:
工伤赔付工资标准
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构...
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