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工作上被老板否定怎么办
我建议提升我的下属,
老板
不同意,我该
怎么办
?
答:
对策:A.继续培养你要提拔的人.多给他表现机会.B.表面跟新主管配合
工作
,实际上…嘿嘿,职场如战场,千万别 心软…你知道
怎么
做拉?2.可能
老板
确实没有看上你要提拔的人.着样就好办了.对策:用事实说话.自己制造机会,证明给老板看他有能力啊.另外你说的不是很清楚,你可以补充清楚一点...
挨了
领导
批评应该报怎样的心态?
答:
挨批评终归不是什么好的事情,在
被领导
批评完了以后要认真地想想
怎么样
才能把
工作
做好,然后努力地去实行。即使最后的工作效果未必如领导当初要求的那样好,但有时你表现出来的知错就改,并想“戴罪立功”的态度就能感动曾经对你发过火的领导,如果再取得不错的业绩的话,就更容易得到领导的原谅了。这样,也就不难明白...
职场中
领导
天天说你不行,你会不会自我怀疑?
答:
爱
否定
不否定,反正这些
领导
或者
老板
将来辞职都永不来往的,公司那么多,每天得罪一个老板都得罪不完,本人就换了10多份
工作
,现在遇到了比较认同我能力的领导,做的就很开心,以前不认同我的太多了,又怎样,何必在意他们感受,浪费时间。有人敢对你说不行,至少在我看来,这是一种能力或者技术上的...
碰到了职场中的某些不合理要求,该如何应对呢?
答:
他的目标是让
工作
更有效率,达到更好的工作状态。实际上并不明白。遇到那些真正不懂事的
老板
,就是他明明不懂专业知识,反而站出来说我们不是坐在这里,哪里不好,这个公司没必要,他整天这样,你的工作不能正常开展。而你辛辛苦苦做好的,他觉得这个东西一文不值。你的工作成果完全
被否定
。在这种情况...
哪位好心人告诉我当职工被上级
领导
侮辱人格尊严时该
怎么
做?
答:
如果你爸40岁,建议能忍就忍了,毕竟40岁不好找
工作
了,不管那个上级
怎么样
,都要找出他的弱点,投其所好,没事干说说好话,争取能改变形象,如果这时能表现一下优秀的工作业绩,不要埋头苦干,一定要让
领导
知道你干了什么,这才行。逢年过节,送点礼物,千万不要是钱,烟,酒之类的,送些家乡土...
经常被上级批评,是不是就没有晋升的可能了?
答:
如果你的
工作
有错误,
领导
的否定给你指明了成长的方向,他是在帮你成长。当然,鸡蛋挑毛病,就看你自己判断了。作为职场一员,做好自己的工作是很自然的。只有脚踏实地地做好本职工作,有很强的专业技能,让领导放心,才是做下属的基础。
被否定
和没有信心会形成恶性循环,必须跳出来。希望我的回答...
总是
被老板
批评 我该辞职吗?
答:
总是
被老板
批评这件事,尽管很多人理性上知道老板并不全是坏心,但是现实中,要接受还是挺困难的。从人的心理需求来分析,人人都有被认同的需要,当我们感受到他人的认同时,就会变得愉快而大方,更愿意接纳别人的意见。而当一个人被批评,被
否定
,不管这种批评是严厉而直接的,还是婉转的,都会让人...
领导
总是
否定
我的劳动成果,是我能力不行吗?
答:
第一步:遭受打击时,先保持冷静,管理好自己的情绪;第二步:将注意力放在现在可以做什么这件事上;第三步:收拾好残局之前,不要轻易放弃。3.永远不要放弃 很多职场人在面对
领导
的批评和
否定
时,就会容易失去信心,选择逃避,特别是一些突发的问题上,会选择破罐破摔。但是,越是这个时候,越不能...
新公司做背景调查时,上家
领导
说了我的坏话,
怎么办
?
答:
最近,背景调查的咨询多了起来,估计很多人面试成功了。其中,这个问得最多--“新公司做背景调查时,上家
领导
说了我的坏话,
怎么办
?”这是个老生常谈的问题,且也是求职者最大的忧虑。这就好比一块心病,影响求职者从简历制作到入职报道,在到新
工作
转正为止,是一个历时大半年的心病。并且,下次...
总是
被老板
吼,有事不会好好说,不管是不是我的错!我该
怎么办
?
答:
在
老板
面前,无论到底是不是你的错,首先让他吼,把自己的位置和心态摆好,然后再沟通,这样就好点了。然后就是提高自己的办事能力,当你做到让他鸡蛋里面都挑不出骨头了,你们老板想吼你都吼不了了。
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