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工作没有晋升空间怎么办
一份工资不错,但是
没升职
和加薪
空间
的
工作
,你会继续下去吗?
答:
当然,如果是在公司
工作
了多年的老员工或许会有一些情面在,可以大胆拒绝。但情分本来就是一种容易被消耗的东西,早晚会
没有
的。其实B、C岗位相对于A岗位来说,从助手升为负责人,是
升职
了的。但是相对而言,工作内容也增加了很多,尤其是一些需要每天花时间去整理和
解决
的琐碎的事情。调到B岗位的时候...
一份工资不错,但是
没升职
和加薪
空间
的机会,你会继续下去吗?
答:
我们
工作
的目的,第一要务是让自己先拿到工资,一个连工资都付不起的单位,这种单位无关紧要。有些人可能认为,只要你能
升职
,你的工资就会上涨,但在某些单位,尤其是那些私人单位,情况并非如此。
无
论你的欣赏度有多高,你也应该为别人工作。最麻烦的是你的加薪
空间没有
变化。可以说,你将来没有...
在公司
上班
十年,却不能
升职
加薪,是否应该换个
工作
?
答:
在公司
上班
十年却不能加薪,个人认为是应该换一个
工作
的,因为自己在该公司工作了十年,都
没有
可以加薪,那么自己再继续工作下去,可以加薪的可能性也是非常低的,说明公司的
晋升
结构不够完善,对于这些老员工来说是没有任何优势的,而且公司会因为你是老员工更加趋势于稳定,认为你的离职率会很低。所以...
职场关系:
没有
发展前景和
升职空间
的
工作
,且工作压力大,还要坚持下去吗...
答:
当然要坚持下去,
工作
压力大,没有加薪,
没有晋升
这是为了用跳槽为借口来逃避困难,要知道工作压力大是职场当中的正常现象,不能带着情绪或问题跳槽,而是要
解决
现有的问题,走出舒适区,才可以学到更多的东西,提升自己的专业水平才是当务之急。工作中感到压力大是正常的情况,压力大反而可以锻炼自己在...
领导对你很好,但是
没有升职空间
,压力也大,该选择跳槽吗?
答:
但是,我们在选择
工作
的时候,不能仅仅是考虑领导,我们还需要去考虑自己现在的工作岗位到底有没有好的职业发展,那么当单位的领导对你很好,但是
没有升职空间
,压力也大的时候,该选择跳槽吗?遇到这样一个问题,我的选择是跳槽。想必很多人在面对这个问题的时候都会犹豫,大家做出的选择也可能会不同。但...
职业停滞
没有
发展
空间怎么办
答:
每天努力
工作
,可是几年下来却感到自己的职业路越走越窄。工作不开心,想跳槽却似乎跳不出这个圈子。投出去的简历,有回音的都是和现在的工作相同或者极其类似的机会,那又何苦跳槽?修改了简历,希望自己未来的工作能够具有延展性和开拓性,可是现实的结果是,自己根本无法超越现有的平台,
没有晋升
,没有...
工作
多年始终无法
晋升
,越来越自卑,我要
怎么办
?
答:
工作
不能
晋升
,首先要考虑的自身的原因,为什么别人晋升,自己不能晋升,保持自信,不能自卑。人都会有自卑,我认为,自信是要有来源的,虽然很多人都在讲,要自信,但是,如果一个人
没有
什么成功的地方,或者工作老犯错,他
怎么
会自信呢?但是一个人,经常勤奋努力学习,学习和工作都有收获,他就会自信,当然了,...
进入公司好几年了还
没有升职
加薪,需要考虑跳槽吗?
答:
可能在自己原本的公司没有得到升职加薪,只不过是因为
工作没有
得到领导的认可而已。但如果换了一份工作,可能会有不一样的收获,也会成就自己更好的生活。年轻人考虑跳槽如果年轻人在考虑跳槽以后进了公司又待了几年,依旧没有得到领导的认可,也
没有升职
加薪。在这样的情况下就应该反思是不是因为自己...
领导对你很好,但是
没有升职空间
,这种情况你会选择跳槽吗?
答:
领导对你很好,但是
没有升职空间
,这种情况你会选择跳槽吗?我会先看看我自身的条件和能力,观察一下我是否具备有晋升的潜力,如果没有,不建议跳槽,如果有的话,可以跳槽。在思考问题时,我们不能把逻辑弄错,特别是我们在
工作
场所对思考问题的角度、方向和逻辑有问题,我们就不会得到正确、合理的答案...
如果
工作
很安稳,但
晋升空间
很小,你会选择继续干下去吗?
答:
你能在稳定的
工作
环境产生想要辞职的念头,足以说明你很有企图心。我的建议是:一、综合评估自己,是否有优势辞职先自我评估,自己能力如何,是自己真实的有能力,还是平台赋予你的能力,也就是说当你离开平台,离开现在的公司就会价值衰减,那还是要慎重辞职。另外,你有
没有
优厚的财务基础。也就是说辞职...
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