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工资月初发好还是月底发好
【满分急求】
工资是月初
结,
还是月底
结?
答:
工资是月初还是月底
结,取决于用人单位与劳动者签订的劳动合同中对
工资发放
时间是如何约定的,一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的时间,只要用人单位按合同约定的时间
发放工资
即可,遇到节假日期间用人单位应当提前发放。《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
为什么现在很多企业喜欢拖到
月底发工资
?
答:
月底发工资
主要有以下几点原因:1、防止员工突然离职 有些员工在拿到工资后,不办离职手续,直接就走人,让企业措手不及。如果压几天工资,员工在离职前至少会提前招呼一声,让企业可以及时应对。2、缓解资金压力 资金不足,再好的计划、再好的项目,都是空想,再好的投资活动都有可能中途搁浅。企业的...
次月
发放工资
和当月发放工资的有什么区别?
答:
次月
发工资
和当月发工资是有所区别的,每个企业都有自己规定的
工资发放
日,有的
是月底
,有的是次
月初
,这个不违背劳动法规要求,只要按时发放就可以。但是也有企业不严格执行工资发放,拖延了工资发放,这有两种可能:一是企业主恶意拖欠,故意不按时发放,市场经济下这种企业主很少,因为人力资源本身也是靠...
每月
月底发工资
的厂好,
还是
每月十多号发工资的厂好?
答:
2、做
好工资
表,相关领导审核签字完成;3、企业/单位银行账上或库里有足够
发放工资
的钱。前两项需要时间,后一项需要实力。做在前的肯定优于做在后的。十多号发工资的,遇特殊情况延迟发放,最多延迟到二十号左右,可
月底发工资
的企业,遇特殊情况一延迟肯定就要跨月了。十多号发工资的,发工资时...
工资发
当月
还是发
上月
答:
是劳务报酬劳酬中的一种主要形式。一般公司都是在次
月初发放
上月工资,
发工资
的时间往往体现了单位的实力和经营理念。现金流好的单位,一般在10号之前发;大多数单位在15号之前发;少数单位在15号以后发,甚至还有单位压着发上上个月的工资。请假了工资能准时发吗?请假了
工资是
可以准时发放的。工资...
为什么现在很多企业都
是
下个月
月尾
才发上个月的
工资
?这样做是合法的吗...
答:
月初
或者月中发工资,有的人直接就不干了,那半个月工资也不要了,要
是月底发工资
,好多人不会一时冲动辞职,这样防止员工流动性太大,我最讨厌月尾发工资的企业了,以后上班也不要找这样的企业,一般情况下,刚出校门的娃娃都等着第一个月工资吃饭呢,我看过劳动法,这样的事情只要不是拖到下月发...
工资是
当月
发还是
下个月发
答:
法律分析:
工资是
当月
发还是
下个月发眼看公司的规定或者职工与公司签订合同中是否有规定。只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位限期
发放工资
。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者也可以向劳动仲裁...
次月
发放工资
和当月发放工资,该选哪个?
答:
大多数企业都是次月10号左右
发放工资
,倒不是说这些企业做不到当月发放工资,而是因为
薪酬
管理制度的差异,为了便于绩效管理,都会选择在次月发放工资。希望题主别纠结这个问题,综合企业提供的其他福利待遇进行选择,虽然工资肯定是越早发放越好,但如果其他福利待遇好的话,别在意次月发放这种小事。
从几号
发工资
可以看出一个公司的好坏吗?
答:
对于资本家来说,
工资
恨不得越拖越久,因为越晚越能减少现金流压力,这么多工资放余额宝也赚不少利息。比如你想开个公司,但是一分钱没有,你也可以空手套白狼,原材料货款先欠着供应商的,水电费反正也是月结的,员工的工资反正也是先不用发的,就等客户
月底
把货款打过来,然后一次性结清以上所有...
不同企业的
发工资
日期不同,次月
发放工资
和当月发放工资的有什么...
答:
有些单位必须以书面形式记录所有的变化,并保存两年以上。当需要查询时,他们可以取出信息进行统一查询。同时,在发工资的时候,还必须给本人提供一份工资表,也就是我们常说的工资条。不同的企业在不同的日期支付工资。有的企业
月初发工资
,有的企业10号或15号发工资,有的企业到
月底
才发工资。企业发...
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