www问答网
所有问题
当前搜索:
工资条里的补发工资怎么算
一个月休息4天,如果都没有休,
怎么补发工资
给我?
答:
朋友双休日可以调休,如果你一个月上班30天,你就有8天是双休日的加班
工资
,基本工资÷21.75X8X2=你的8天加班工资。如果一个月休息4天,基本工资÷21.75X4X2=你的4天加班工资。你要求单位支付你的加班工资,也可以到当地的劳动监察部门投诉(但必须提供考勤打卡记录证明加班的证据)要求劳动监察部门...
补发工资如何计算
个人所得税
答:
补发工资的
个人所得税计算需将
补发的工资
与当月工资合并,按照个人所得税税率表计算应纳税额。详细解释:首先,要明确的是,个人所得税是根据个人所得收入来
计算的
。所以,无论是正常发放的工资还是补发的工资,都需要计入个人所得税
的计算
范围。具体的计算方法是将补发的工资与当月工资合并,然后减去个人...
2020年
补发
退休
工资是如何计算
的?
答:
根据最新的退休
工资计算
办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是...
工资
单
上的
税前
补发
、税后补发是什么意思?
答:
税前补发是指扣税以前的应补发工资税后补发是指扣缴个人所得税后
的补发工资
补发的就是
上
个月应该给你发的结果没有发,到这个月就是补发了。记得以前上班的时候,调整了基本工资了,但是单位发工资没有调整,几个月之后就来了一次补发,把之前应该发的给补上了。工资个税的
计算
公式为:应纳税额=(...
补发
以前年度员工
工资怎么
核算
答:
企业
补发
以前年度员工
工资
可以通过“以前年度损益调整”会计科目核算,其相关的账务处理如下:1、计提工资时,相关分录:借:以前年度损益调整,贷:应付职工薪酬。2、支付工资时,相关分录:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。
补发工资
应
怎样计算
个税
答:
补发工资
时
计算
个人所得税的办法:将已发工资与
补发的工资
数进行平均,计算出每月的工资,之后将实际发放当月的工资总额(包括补发的工资)作为应税收入额,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计税。法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人...
2022年
补发工资
标准
答:
可见,之前港媒报道的“公务员将涨薪60%”的新闻并不属实。人社部新闻发言人称,按全国平均水平
计算
,月人均实际增加300元左右。法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故...
补发工资的计算
方式
答:
都不对,应该是:(2 400-2 000)×5%=20(元)
工资的补发
补扣是什么
答:
法律分析:
工资条上的
补扣工资意思是:上个月应该扣除的,或者是应该扣除的款项。通常情况下,用人单位可以在发放工资时,扣除应该扣的款项,如个人所得税、社保、伙食费、住宿费等等应该扣除。用人单位不能无故克扣出不应该扣除的工资,如果用人单位无故拖欠克扣工资的,劳动者可以向劳动部门进行投诉。法律...
补发
以往月份的
工资
,
怎么计算
个人所得税
答:
补发以往月份的工资,可以按照年综合所得来计算个人所得税,即把
补发的工资算
入年工资总和,减去起征线、专项附加扣除在乘以税率来计算应交税费额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额
的计算
:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资单上的保留工资
怎么看工资条
什么叫补发工资
工资条一般什么时候发
工资补发
发工资条
正规的个人工资条
补发工资表模板
补发工资如何做表格