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工资构成包含
工资包含
哪些项目
答:
以各种形式支付给劳动者的
工资
报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《关于工资总额
组成
的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
工资
的
构成包括
哪些
答:
工资
的
构成包括
:1、基础工资 2、岗位(职务)工资或技能工资 3、效益工资 4、浮动工资 5、年功工资 【法律依据】《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定,劳动法中的“工资”是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动...
工资
的
构成包括
哪些
视频时间 01:03
工资构成包括
哪些
答:
【【法律依据】】《关于
工资
总额
组成
的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有...
工资构成包括
哪些
答:
【【法律依据】】《关于
工资
总额
组成
的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有...
工资
的
构成
有哪些?
答:
工资
必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。【法律依据】《关于工资总额
组成
的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;...
工资
的
构成包括
什么
答:
工资
的
构成包括
:1、基础工资。2、岗位(职务)工资或技能工资。3、效益工资。4、浮动工资。5、年功工资。工资是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬,以及特殊情况下支付的...
工资
由哪几部分
构成
答:
工资
的
构成包括
:1、基础工资;2、岗位工资或技能工资;3、效益工资;4、浮动工资;5、年功工资。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定,劳动法中的“工资”是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括...
工资构成包括
哪些
答:
工资构成
企业结构工资制的内容和构成,不宜简单照搬国家机关、事业单位的现行办法,各企业可以根据不同情况作出不同的具体规定。其组成部分可以按劳动结构的划分或多或少,各个组成部分的比例,可以依据生产和分配的需要或大或小,没有固定的格式。一般
包括
六个部分:一是基础工资、二是岗位工资、三是技能...
哪些属于
工资构成
部分
答:
以下项目不属于工资的
构成
部分:专门工作报酬、劳动保护的各项支出、退职人员待遇的各项支出、保险福利的各项费用、法定奖金;工资的构成部分
包括工资
、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。【法律依据】《企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金...
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