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工资表是会计做还是出纳做
出纳做工资表还是会计做
啊
答:
最好是两个部门坐下来一起研究制定。而关于填写相关数据是由 的部门填注。财务部会计只是复核;最后由总经理批准。
出纳
负责发放工资。发工资时在
工资表
上签字。如果单位比较小,可能没有这么多编制,不过出纳只负责按照表格发钱,不会去做工资表的,一般
会计做
得比较多,当然也要征得老板的同意才行。
出纳还是会计做工资
答:
会计和
出纳
,同等条件下
会计工资
高。出纳的工作比较基础,会计比较深,有涉及内部资金控制的,所以工资待遇好点。
工资表
该谁来做?
答:
而财务主要是起到一个协助的作用。制定这个
表格是
人力资源部或者是行政部(人事部)与财务部共同的事情。最好是两个部门坐下来一起研究制定。而关于填写相关数据是由核算工资的部门填注。财务部
会计
只是复核;最后由总经理批准。
出纳
负责发放工资。发工资时在
工资表
上签字。
公司员工发
工资是出纳
发吗,那
工资表是出纳做还是会计做
答:
会计一般负责核算、控制;
出纳
负责收支货币资金。发
工资
,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算
是会计
的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
公司员工发
工资是出纳
发吗,那
工资表是出纳做还是会计做
答:
会计一般负责核算、控制;
出纳
负责收支货币资金。发
工资
,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算
是会计
的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
公司员工发
工资是出纳
发吗,那
工资表是出纳做还是会计做
答:
会计一般负责核算、控制;
出纳
负责收支货币资金。发
工资
,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算
是会计
的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
...
工资表
,编委年报,等工作由财务
做还是
人事做
答:
而且很有可能连报帐号也只是兼职的);(2)如果你们单位财务人员由二名(
会计
和
出纳
)以上人员组成的话,严格说应该由出纳制表,会计审核。人事科是制定
工资
标准和复核工资标准的科室,财务室是执行标准的科室!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
会计
中核算工资,那
工资表
由谁做?
答:
它与
工资表
的实际付出工资是两码事。应付工资已进了成本、管理费用,而按工资表发放工资时,只是冲减应付工资,此时的工资付出与成本、费用已无直接关系。小单位可能未设置应付工资科目,人员也少,则工资表可由财务
会计做
,也可由
出纳做
,也可由人事做,主要看单位领导的安排。
事业单位
工资表是
财务
做还是
人事做
答:
2、这里要说明的是:(1)如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话,此表由报帐员制,也可由办公室人员制(因为好多事业单位的财务室与办公室是合并在一起由办公室管理的;而且很有可能连报帐号也只是兼职的);(2)如果你们单位财务人员由二名(
会计
和
出纳
)以上人员组成的话,严格说应该由出纳...
工资表
要给代账
会计
吗
答:
它与
工资表
的实际付出工资是两码事。应付工资已进了成本、管理费用,而按工资表发放工资时,只是冲减应付工资,此时的工资付出与成本、费用已无直接关系。小单位可能未设置应付工资科目,人员也少,则工资表可由财务
会计做
,也可由
出纳做
,也可由人事做,主要看单位领导的安排。
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