www问答网
所有问题
当前搜索:
年终奖按基本工资还是应发工资算
年终奖
属于什么科目?
答:
Du知道君答得对,企业的
年终奖按
日常月份应付
工资
分录范围相同计提年终奖作分录 借:生产成本—
基本
生产成本—工资 借:制造费用—工资 借:销售费用—工资 借:管理费用—工资 借:在建工程—X工程—工资 借:有关科目—工资 贷:应付职工
薪酬
—应付工资 员工的
年终奖金应该
入在哪个科目 先
是发放
借...
奖金属于
工资还是
福利?
答:
问题七:
工资年终奖
是“工资”还是“福利” 一个说法而已,从企业角度来说,福利比较好。业绩好可以发,业绩不好就不发了。工资就一定要发了。而且你们都是发现金,不汇银行的吧。汇银行还有打税呢 问题八:全勤奖包括在工资里吗 不在你的工资里的,额外的200没有给你,这样算2500的
基本
加上...
2022
年终奖
与
工资
合并计税
答:
而改革后,个税将
工资
薪金和劳务报酬等劳动性所得实行综合计税,避免了类似月度间波动造成税负不公平的现象。 3.
年终奖
合并计税是什么意思? 合并计税,就是把同类的应税收入或计税数量合并在一起,来
计算
纳税金额。 三、2022年终奖怎么扣税? 1.年终奖税率
标准
每个月工资不超过3000元的税率...
请问
发工资
时奖金可以大于
基本工资
吗?
答:
奖金可以比
基本工资还
高。
必看:9种公转私方法
答:
发放工资年终奖
,是指给公司花名册上的员工
发工资
奖金,如果老板娘、丈母娘也在员工花名册上,就可以放心大胆的发。 注意:给员工发放工资,公司应当履行代扣代缴义务,按3%-45%的个人所得税税率代扣代缴个人所得税。 2、员工差旅费报销 员工出差垫支的费用,回公司后凭发票实报实销,公司可以将报销的差旅费直接转入员工...
我们2019
年终奖发
一个月
工资
,于2020年1月
发放
,那年终奖个税怎么
计算
。求...
答:
即(年
工资
总额+年终奖-社保扣除-专项附加扣除-60000)*税率。其中60000元是个人所得税的起征线。之所以将2020年1月份发放的
年终奖算
入2019年的年综合收入
计算
,是因为2020年1月申报的个税是2019年12月的收入,所以要算入2019年的年综合收入来算出应缴纳所得额。
计提
工资是按应发还是
实发
答:
计提时:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--工资(应发数),贷:应付职工薪酬--工资(应发数),发放时:借:应付职工薪酬--工资(应发数),贷:应交税费--应交个人所得税,其他应收款--社保、住房公积金。计提工资指的是当月会计核算当月的工资一般是用
基本工资
+当月加班费+其他调整组成...
什么叫
发放
至少1个月
基本工资
的
年终奖金
?
答:
意思是指
年终奖
的金额不低于你的一个月的
工资
,相当于一年有十三个月的收入。一次性劳务报酬的一次性收入个人所得税:1.劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减掉费用后的余额为收入额,收入额扣掉其他允许扣除的项目后的余额为预扣预缴应纳税所得额,稿酬所得的收入呢按百分之七十
计
...
月度奖金与
年终奖金
有什么区别
答:
1、月度奖金是指每月度末企业给予员工上一个月不封顶的奖励,是对上一个月来的工作业绩的肯定。
年终奖是
指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。2、奖励的额度不一样,月度奖金没有
年终奖金
高。3、月度奖金和年终奖的发放额度和形式一般都由企业自己根据情况调整。好的月度...
年终奖是
一次性
发还是
综合计税?
答:
综合计税。一次性计税和综合扣税的区别主要体现在缴税额度上不一样,三年之内,2022年1月1日之前,全年一次性奖金不并入综合所得,单独计税。由于2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,将并入当年综合所得
计算
缴纳个人所得税。所以,综合计税额度要比一次性计税要多,不过需要具体分析。【...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜