www问答网
所有问题
当前搜索:
底薪3000出勤19天工资怎么算
...比如底薪是3000,加班费
怎么算
?如果是综合
底薪3000
,加班费又怎么算...
答:
以苏州1680
底薪
为例,中国一般月天数为20.83天,每天工作8小时,也就是1小时的费用为:1680/20.83/8=10.082元/小时 劳动法规定:平时加班费是
工资
的1.5倍,周末是工资的2倍,节假日是工资的3倍,所以用10.082元/小时乘以倍数就是各种情况的加班费。综合底薪不是
计算
加班的基数 ...
底薪3000
月休4
天工资怎么算
答:
法律分析:以加班
工资
为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民...
底薪3000
月休4
天工资怎么算
答:
按照应
出勤
天数和实际出勤天数来
计算
,
三千
除以应出勤天数乘以实际出勤天数,应出勤天数是每月的天数减四天。计时或计件工作制下,超过法定工作时间或计件定额任务的,按法律法规的相关规定计算加班
工资
。计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。全年365天,共有104个休息日,11天...
2000
底薪出勤
天数17请了一天假怎么算
工资怎么算
?
答:
两千
底薪出勤
天数十七天请了一天假怎么算工两千底薪出勤天数十七天请了一天假
怎么算工资
用两天除以三十天然后再乘以十用2000÷30天,然后再乘以17天。
3000
元
底薪
,一天十一个小时,加班14元,26天制一个月
工资
多少?
答:
一天是一个小时,意味着每天加班3个小时,根据题意可以列出算式:
3000
+3x14x26 = 3000+1092 =4092(元)一个月
工资
有4092元
我的
基本工资
4000上班
19天工资怎么算
答:
你好,合理的算法应该是按照4000除30乘以
19计算
。
满月
底薪
2280只上了
19天
班 底薪多少 怎?
答:
一般情况下,一个月工作的天数为21.75天,根据这个标准,每天
的薪资
大约为104.83元。所以,如果你只工作了
19天
,那么你的
底薪
应该为19 x 104.83 = 1991.77元。但具体的
计算
方式以公司的规定和约定为准,可能存在其他的扣款、加班、福利等情况影响到实际的底薪金额。需要查看实际的
工资
条才能确定具体...
每月休3天,2800一个月上
19天工资怎么算
?
答:
计算
方法如下:2800÷21.75×
19
=
工资底薪
3800,一个月有31天,休息3天,实际上班26天,工资应该
怎么算
?
答:
底薪
:底薪为3800元/月。实际工作天数:根据您提供的信息,您实际上班了26天。休息日:每个月休息了3天。现在,让我们
计算工资
:底薪:3800元实际工作天数的工资:根据底薪和实际工作天数来计算:实际工作天数的工资 = 底薪 × (实际工作天数 / 当月总天数)在这个月中,假设当月总天数为31天,那么:实...
底薪
3200,月休6天,攒休1天,实际
出勤
23天,
工资怎么计算
?
答:
底薪
3200,应
出勤
天数等于30-6=24天 请假一天,实际出勤天数23
天 工资
=3200/24*23=3066.67元
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜