www问答网
所有问题
当前搜索:
我的岗位公司还在招人
为什么
公司
招我了,
还在
这个职位上
招人
?而且也只需要一个人。
答:
5:你们老板太忙了忘记了这个招聘职务应该关闭。这个可能性很多。1这些岗位流动量大。流动量大的可能性也有很多,例如工作强度太大,收入不高,发展潜力有限,工作难度较大,老板人品有问题等等。我以前的
公司
就是这样,一年四季都招同样岗位的人。2 公司发展很快。公司发展太快了,就会有大量
的岗位
需求,...
为什么我已经面试完这个职位了,这个职位
还在招人
?
答:
首先这是因为作为
公司
来讲,一直招聘职位是常态,需要储备人才库,要有更多的人不断投递简历。以防新人入职后,不适应或提出辞职不干,而这个
岗位
又很需要人,如果手边有简历的话,短时间还有机会招到人。其次这也是网络招聘的一贯做法,每家公司的HR都只负责挂网,通知面试,通知报道,但是后续的撤档...
公司在
偷偷招聘
我的岗位
,要如何应对?
答:
公司如果想要替换自己,势必是自己哪部分做得不尽人意,达不到公司的要求。这时,要知道自己哪里没做好,才能做到对症下药,药到病除。既做最坏打算,又做最全考虑。俗话说“眼见未必为实”,看到公司在线招聘你
的岗位
,不要第一时间抱怨公司不人性,或许还有这些可能:分
公司招人
:一个公司也可能在...
为什么有些
公司的岗位
一直在招聘
答:
企业常年招工,是绝大多数企业的一种常态!首先是企业订单随不同季节产生波动,为了平衡人力成本,一般就会出现淡季裁员,旺季
招人
的局面。
岗位
的需求不大,但就是找不到合适的人 有可能是
公司
给出的薪酬太没有吸引力,想要的人才招不到,招到了也留不住。也有可能这个公司习惯了在招聘的时候画大饼,在...
如今所在的
公司
一直
招人
,辞人,招人,为什么?
答:
毕竟如果真正的想要一名员工,入职速度并不是最主要的,最重要的还是个人能力与
岗位
的适配度。 所在
的公司
一直
在招人
,辞人,招人,为什么? 按照题中所描述的情况,结合本人10多年专业HR经验,分析该公司可能存在以下问题: 1、用人部门定位不清晰。 用人部门对于自己需要招用什么的人员,自己心里都没底,但是上头又压了任...
为什么有些
公司
一直
在招人
一直在招人的企业到底可不可以去
答:
不管是找工作还是换工作我们都会去招聘网站或者APP去投简历,有的时候我们会发现一些
公司
好像天天都
在招人
,一般像保险、房地产这种流动较大
的岗位
是比较正常的,但也有的企业总是能看到一直在挂招聘。这种公司一般都是什么原因呢?要不要去面试呢?为什么有些公司一直在招人 一般有这些原因:1、企业内部...
为什么有些
公司
一直
在招人
一直在招人的企业到底可不可以去
答:
如果每天
招人的公司
是一家刚刚建成或扩建的公司,那么你可以考虑面试。因为,在这种情况下,公司通常用工需求较多,需要招聘大量员工,储备,筛选,择优录取。短期内很难完成招聘任务,只能天天招聘。这种情况下,供选择的工作
岗位
、机会比较多,可以去面试,免得错过机会。如果天天招人的公司,是一个比较成熟...
为什么很多
公司
不缺人还要一直
招人
面试
答:
或者,觉得
岗位
换人高,培养周期短,想换掉一些社会经验少的傻白甜,可以节省总的人力成本。6.用于简化管理的“镇痛剂”。裁减人力后,一些
公司
为了安抚现有员工的不满,一直声称【
还在招人
,再坚持一段时间】。但是你会发现,这个所谓的【还在招】希望的字眼更加无限ing。此时,抱怨者认为援军很快就会...
...我面试的时候是只招一名。现在发现相同
的岗位
重新在招聘,并且是招聘...
答:
情况很多 也许招聘计划有变 需要多
招人
这样的情况挺多 不必担心 只要多听 多看 多干活 灵活点儿 直到试用期满签合同 你的工作就能保住了 担心多了没必要
为什么很多
公司
不缺人还要一直
招人
面试
答:
或者,觉得
岗位
换人高,培养周期短,想换掉一些社会经验少的傻白甜,可以节省总的人力成本。6.用于简化管理的“镇痛剂”。裁减人力后,一些
公司
为了安抚现有员工的不满,一直声称【
还在招人
,再坚持一段时间】。但是你会发现,这个所谓的【还在招】希望的字眼更加无限ing。此时,抱怨者认为援军很快就会...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜