www问答网
所有问题
当前搜索:
托欠工人工资怎么办法律
临时工做不到工期扣
工资怎么办
答:
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。 二、用人单位拖欠
工资怎么办
? 当雇主
拖欠工人工资
时,农民工应首先与雇主协商,如果协商不成,可通过下列
法律
途径解决: (1)向当地劳动和社会保障行政部门投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请...
公司
拖欠员工工资怎么
赔偿
答:
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。二、用人单位
拖欠工资怎么办
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下
法律
程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会...
私人老板
拖欠工人工资
不给
怎么办
没有签劳动合同
答:
私人老板
拖欠工人工资
不给,没有签劳动合同可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下...
装潢公司
拖欠工人工资怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
法律
依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、...
企业
拖欠员工的工资如何处理
答:
法律
主观:用人单位应当按照劳动合同的规定按时支付工资给劳动者,否则就是属于
拖欠工资
,对此劳动者可以依法采取合法的手段进行维权。一、企业
拖欠员工的工资如何处理
单位拖欠工资是一个常见的问题,当事人可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(...
酒店
拖欠员工工资怎么办
答:
【
法律
分析】
拖欠工资
最快最直接的解决
办法
是向劳动监察大队投诉。劳动仲裁程序时间要少些,诉讼的话要慢些,如果有欠条,可以直接诉讼,如果没有欠条,需要先劳动仲裁。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律...
拖欠
民工
工资法律
处罚
答:
拖欠民工
工资法律
处罚 法律分析:普通情况下
拖欠农民工工资
属于劳动纠纷,可能承担相应的行政处罚以及赔偿责任,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。但如果有以转移财产或者是逃匿等方法来躲避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有...
拖欠农民工工资
劳动部门不管
怎么办
答:
法律
分析:像这种情况,你应该去劳动部门申请仲裁。这就是典型的拖欠民工的
工资
,现在已经有规定不能够
拖欠农民工
的工资。你去劳动部门申请仲裁,肯定能够拿回你的工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报...
劳动法
拖欠工人工资
最新
法律
规定
答:
员工的工资
被
拖欠
,协商索要不成的,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。【
法律
分析】工资是用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的。一般情况下,用人单位与...
拖欠员工工资
被起诉到法院 会被
怎么
处理
答:
法院一般会先通过协商解决,要求公司及时支付
员工工资
。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金。
法律
分析在用人单位
拖欠工资
的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不发工资违法条例
私人包工头欠钱怎么办
单位欠员工钱怎么办
在职员工工资拖欠怎么办