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拿到offer后谈工资
同方威视07年校园招聘有没有人
拿到offer
?
答:
同方威视不是同方的公司,却挂着同方的名字,这本质上就透露着虚伪和不自信!国企那套陋习在这盛行,管理人员素质低下!尤其是西亚区那个狗屎文总,屁都不懂,还特拽,吃喝嫖嫖贪,样样都占了,要才没才,要德没德,这种人还能当高管,公司能好的了嘛! 管理混乱,拖欠
工资
,入职前承诺的工资,也...
招聘信息上写的薪资是6k到12k,面试通过后我可以要13k吗?
答:
6k-12k通常都是用人单位考量人选的薪资范围,但是特别优秀的人才是可以争取谈的,只要对方真的觉得你很合适,而且能够给公司创造相应的价值,你也会比别人做的好,那么我觉得上限多要1k是可以的,这个主要是看用人单位对你的印象和你怎么和用人单位谈,假如用人单位说,我们的上限是12K,暂时不能给你13K的
工资
...
三个面试
拿到
三个
offer
答:
第二家是民企,会有一定上升空间,并且是我想从事的服装,但是刚进去时
工资
低了点,主要问题是离家较远。第三家看起来比较理想,也是外企,做服装,刚进去时工资不是很高,但有很大上升空间,并且离家很近。很高兴能在国庆前收到这份比较理想的offer,准备着节后去上班了。总结三个面试全部
拿到offer
,...
职场中想拿高
工资
应该怎么做?
答:
一旦你具备了核心竞争力,还愁
工资
涨不上去吗?即使你不提,老板自己也会主动提,即使老板不主动提,竞争对手的老板也会抛出橄榄枝。在各大企业到处高薪纳才的现在,这显然不是事儿。问题是,该怎样去打造自己的核心竞争力呢?说起来是很简单的,做起来是很困难的。答案就是专注。专注在今天这个碎片化...
和新公司谈好录用了最后却说暂时不招聘了我该怎么办
答:
你有没有
拿到
他们正式的
offer
,如果有给你offer,那就让他们赔偿你的损失,起码是一个月的
工资
吗,按照offer上约定的工资来算,如果你有其他的损失,只要能证明是因为更换工作引起的,都可以要求他们赔偿的。
面试后怎么判断能不能
拿到offer
答:
面试后,对自己要有总结,回忆当时面试有没有说错话,有没有自己感觉错的地方,发挥好的有哪些,不好的有哪些,做到心里有数
试用期主动离职克扣
工资
问题?
答:
试用期间公司也要按照约定发放
工资
,对此,可以申请劳动仲裁,要求公司支付。1、工资是劳动者提供劳动所得,根据劳动法的规定,公司应按照约定及时足额发放劳动者工资,不足额支付或者无故拖欠劳动者工资的,属于违法行为,劳动者可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。2、去申请劳动仲裁之前你需要准备劳动仲裁申请...
我是做开发的,刚
拿到
ibm的
offer
, band7月薪13k,感觉被坑了 !_百度知 ...
答:
猎头不谈薪水,但应该也吭不了你多少,因为猎头拿的钱里有一部分是按照你的
工资
比例算的,你工资低了对他没好处。个人觉得是社招和校招的差距,同等条件校招的更会看重点,特别是优秀毕业生工资比工作了几年的都高
如何在简历中表现自己得弹力薪资
答:
没有能够体现出自己的职业竞争力,那又如何能够得到企业的认可,
拿到
高的薪资呢? 建议: 是议论文而...简历中职责能力描述是否到位将直接影响你是否能够赢得
OFFER
。从人力资源的角度来看,职责价值就等同于岗位...是的,招聘广告上的确有
工资
说明,但你是否发现它基本上是关于一个范围的,并且经常在薪酬上玩文字游戏,...
...分享下,1、你们经历过几轮面试? 2、终面到
拿到OFFER
隔了多久...
答:
2012校园招聘,晚上宣讲会,第二天上午笔试,下午无领导小组面试,晚上HR,11月15之前出最后的结果。
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