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按照常标准分以下不属于
不是
国家规定非正式员工可享受正式待遇吗?
答:
又叫做派遣员工。员工
是
与中介签订劳动合同,只是到工作单位工作,工资等也都是工作单位给予中介,中介再发放工资给劳动者。4 顾问人员 通常是社会上学历高、收入高的知识分子或有特殊技能的人员,常与用人单位建立经济合同关系,并具有一定经济实力并为社会提供合法的服务性劳动,从而获取劳动报酬。不论是哪...
工厂以效益不好,给一小部分员工放长假,实是变相解雇,违法吗
答:
工厂以效益不好,给一小部分员工放长假,是否违法要分情况。如果工人没有提供正常劳动的,根据相关法律规定,在一个月的假期内的,还是应
按照
合同规定的
标准
发工资。超过一个月后的假期,如果提供了正常劳动的,那么发的工资不应低于当地最低工资标准。法律分析公司放长假
属于
合法行为,但放假期间需要支付...
科目三直线行驶老是走不直,怎么办
答:
2、选好参照物 眼睛不能作为唯一的判断
标准
,车子的走向还需要选取合适的参照物,如车道线、行道树等,然后用余光对准即可。方向盘 1、左主右辅 双手自然把握方向盘,用左手作为主要操控,右手稍微辅助(偶尔需要换挡)。避免注意力都放在前面,这样容易不自觉握紧或者打偏方向盘,这种情况很容易跑偏但是...
按照
国家规定消防控制室和监控室是
不是
要分开啊
答:
3、不应设置在电磁场干扰较强及其他可能影响消防控制设备正常工作的房间附近。4、疏散门应直通室外或安全出口。5、消防控制室内的设备构成及其对建筑消防设施的控制与显示功能以及向远程监控系统传输相关信息的功能,应符合现行国家
标准
《火灾自动报警系统设计规范》GB50116和《消防控制室通用技术要求》GB25506...
我想了解一下我进厂都一个月了,公司说我体检不合格,要开除我,劳动法是...
答:
法律分析只有两种情况开除你才合法,一就
是
公司签订了劳动合同,约定了试用期,并且单位录用条件上写明录用条件包含体检
标准
。二是入职前就已经患传染性的疾病。公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年
以下按
半年算,支付半个...
网线水晶头,不
按标准
接的话,是
不是
只要两头接一样就可以?
答:
谢谢你的提问 制作水晶头是
不是
只要线的2头都一样就可以了? 对可以,经常一根线分2组用,只要两边都一样就可以,用4根就能通1236这4根两个头用同样的顺序,同样的颜色即可,这样接只适用直连,交连一边接上后,另一边13对调,26对调接上即可。色谱顺序就是一个规范一个
标准
而已,如果你是偶尔...
农村中坟地经常占用耕地,这种行为是
不是
违法?有相关法律文件描述过这种...
答:
坟地经常占用耕地,这种行为是违法的。坟地整理可以让农村环境看起来更美观整洁。根据我国《基本农田保护条例》第十四条 地方各级人民政府应当采取措施,确保土地利用总体规划确定的本行政区域内基本农田的数量不减少。第十五条 基本农田保护区经依法划定后,任何单位和个人不得改变或者占用。国家能源、交通、...
...设计报告怎么写?格式是什么?有什么要求?评分
标准是
什么?
答:
需要说明的
是
:如果参赛选题中对撰写技术报告提出了内容、格式、版面、字体字号的要求,则应
按
要求撰写;如果没有提出这方面的要求,撰写技术报告可灵活处理,
以下
内容仅供参考。事实上技术报告和科技论文的体裁、结构基本相同,因此技术报告可参照科技论文的格式,即:题目、著者、摘要、关键词、引言、正文、...
166黄金是纯金不纯吗
答:
足金,对于黄金制品含金量的成色问题,国家
标准
有很明确的规定,即商家销售的每件黄金饰品必须挂牌标明其含金量和重量。含金量不少于99%叫作足金,足金为深黄色,俗称二个9。千足金,在上一代国标的要求中,是将足金和千足金分开划分和命名的,那个时候千足金是国标要求的名称,也就是当时99.9%含量的黄金...
给女孩子发信息老是不回怎么办
答:
一般情况下,如果自己给女孩子发信息老
是
不回,主要有三种原因。首先就是,对你委婉的拒绝,感觉到两个人不合适,不愿意和你有过深的交往,所以看到了你的信息,也不愿意回。这时候你就要重新考虑两个人之间的关系,调整自己的期望值,最好是当成一个普通的朋友。对自己的能力和资源,有一个正确的...
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