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星期五下班时间算不算工作日
工作日
是指周一到
周五
吗
答:
法律分析:
工作日
是指周一到
周五
,不算周六和周日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
周六周日
算工作日
吗?
答:
法律分析:五个
工作日
从周一开始算是周一至
周五
共五天。从周三开始算五个工作日七天(工作日是周三、周四、周五、下周一、下周二是五个工作日,加上周六周日两天所以是七天)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
工作日
是指哪几天?
答:
平均每周
工作时间
不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”因此,从1995年5月1日起,中国普遍实行每周
工作5日
(周一到
周五
)、每日工作8小时的工时制度。
一个
工作日
是多久 工作日是指周一到
周五
吗
答:
工作日
是指周一到
周五
吗工作日是指周一到周五,不算周六和周日。《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。七个工作日是指七天吗不是。根据《国务院关于职工工作时间的...
工作日
是指哪几天 工作日是
什么时候
答:
2、1995年3月25日,《国务院关于职工
工作时间
的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”因此,从1995年5月1日起,中国普遍实行每周
工作5
日(周一到
周五
)、每日工作8小时的工时制度。3、
工作日
(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间...
工作日
是指周一到
周五
吗
答:
工作日
是指周一到
周五
。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行
工作时间
的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的...
周六周日
算工作日
吗
答:
周六周日
不算工作日
。工作日是指在一昼夜内职工进行
工作时间
的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1、每一周的法定工作日为:
5
天。2、全年的法定工休...
周六周日
算工作日
吗
答:
工作日
通常是指周一到
周五
,不含周末的周六和周日。工作日分析如下:1、每一周的法定工作日为
5
天;2、全年的法定工休日为104天(12个月所有的周六和周日);3、全年的法定节假日为11天;(元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天);4、一年的法定工作...
周六
算工作日
吗
答:
”因此,从1995年5月1日起,我国普遍实行每周
工作5
日(周一到
周五
)、每日工作8小时的工时制度。目前不少发达国家或者社会主义国家都推行这种制度。2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均
工作时间
和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。1、每一周的法定
工作日
为:5天(...
工作日
是指周一到
周五
吗
答:
是。根据《国务院关于职工
工作时间
的规定》对工作制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。中国普遍实行每周
工作5
日(周一至
周五
),每日工作八小时的工时制度。所以
工作日
是指周一到周五。
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