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春节假期工资怎么算才正确
春节放假
,当月
工资怎么算
答:
初一、初二、初三是三倍
工资
,其他四天只有两倍工资
春节
这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应...
春节假期
的
工资怎么算
?
答:
公司的算法是错的,应该是K-(K/21.75)*4。国家法定节日记入计薪日。
春节假期工资怎么计算
:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算...
春节
法定
假期工资该如何计算
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上内容参考 齐鲁壹点-周知|
春节
期间加班
工资如何计算
?来看...
春节放假工资怎么算
的
答:
初一、初二、初三是三倍
工资
,其他四天只有两倍工资
春节
这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应...
请问
春节放假工资如何计算
?
答:
初一、初二、初三是三倍
工资
,其他四天只有两倍工资
春节
这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应...
春节工资如何计算
? 如:基本工资2000元,
春节假期
7天全部上班,请问2月...
答:
春节
三天薪假:2000/21.75*3*3,
计算正确
下面的两条,错 剩余四天,计算方法:正常上班=2000/21.75/8*工作8小时内的时间+2000/21.75/8*晚上加班的时间*1.5 周末上班=2000/21.75*8*周末上班时间*2 你上面四天没有分正常上班8小时上班,晚上加班,周末上班计算 2000/21.75*2*4,你这是四...
春节假期工资怎么算
的
答:
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定
节假
日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定
假日
其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
节假
日基本
工资怎么算
_基本工资怎么算
答:
(二)
春节
,
放假
3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
节假
日
工资
基数的
计算
标准 一是按照劳动合同约定的...
春节放假工资怎么算
的
答:
初一、初二、初三是三倍
工资
,其他四天只有两倍工资
春节
这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应...
过年放假工资怎么计算
?
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定
节假
日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定
假日
其他休息天...
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