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春节放假14天全部带薪吗
春节放假
7天
带薪
工资怎么算
答:
法律分析:
过年
七天
假期
工资是属于
带薪休假
,按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班工作,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初四、初五和初六这4天是调休
放假
,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
春节放假
七天,当月实际出勤是
14天
,那工资是14天,还是21天,
春节休假
不是...
答:
春节
期间只有法定三天计算工资里面,串休的,正常的双休日不计算里面
想请问一下,国家法定节假日,
放假
,例如国庆7天,是
带薪
的还是不带薪...
答:
元旦放假1天不变;
春节放假
3天不变,但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;“十一”国庆节放假3天不变;清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。还有,放假期间应该是
带薪
...
法定节假日
放假带薪吗
?
答:
2008年1月1日起执行
带薪休假
和新的法定
假日
办法 全体公民
放假
的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)
春节
,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(...
春节
后离职,春节期间工资有吗?
答:
春节
之后离职,春节期间的工资和奖金是应该全额支付的,但是法定的春节假只有3天,所以你只能按3天算
休息
,7天应该算
带薪
的工资,如果具体得看你们单位是怎么计算这7天的,因为这7天属于调休,意思就是你从之前或者之后的节假日里调正到春节期间一起休,所以,如果你们单位是调春节之后的
假期
,那么这7天你...
春节放假
7天
带薪
工资怎么算
答:
过年
七天
假期
工资是属于
带薪休假
,按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班工作,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初四、初五和初六这4天是调休
放假
,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
春节
7天
假期
是
带薪休假吗
答:
职工
带薪
年
休假
条例 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
国家
春节放假
七天,其中1-3是法定假日,而这七天都未上班,那么请问公司...
答:
1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含
有薪假期
)。2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周
休息
日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数。3、有薪假期:包括法定
休假
日(国庆、元旦、
春节
、五一等全年共10天,以及婚假、丧假等...
14
年
春节带薪假期
是多少天?详细点
答:
带薪休假
不仅仅限于
春节
。平时也可以。 春节连续
放假
7天,其中3天为法定
假期
,另外4天调整双休日。
国家法定
假日
有哪些?
放假
期间工资是怎么规定的?
答:
2018国家法定
假日
如下 一、元旦:1月1日
放假
,与周末连休。二、
春节
:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。三、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班...
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