国家春节放假七天，其中1-3是法定假日，而这七天都未上班，公司发工资是发三天。国家春节放假七天，休息7天，国家明文规定只有3天法定假日，只有这三天是带薪的。
好多企业采用的是月薪制，应该以月为单位来计算工资。看一下企业的制度和签订的工作合同。
月工资的计算方法
当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数。
3、有薪假期：包括法定休假日(国庆、元旦、春节、五一等全年共10天，以及婚假、丧假等有薪假期)。
另外，工资的计算也可以用扣除法来计算，其结果应该与上面的计算结果一样。
当月应得工资=合同约定月工资总数-缺勤日应扣发的工资数。
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