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月底发工资是30号还是31号
厂里面每个月
三十号发工资
,这是压了多少天工资
答:
每个月
30号发工资
,如果是发的本月工资,一天工资没有压,如果是发的上月工资,说明压了一个月的工资!一、30号发工资压多久工资 你一号上班。这个月30号发上个月的工资所以你没有。下个月
30发
这个月工资,所以,压30天的。二、工资
工资是
指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据...
厂里面每个月
三十号发工资
,这是压了多少天工资?
答:
每个月
30号发工资
,按这个数据来看,就是压30天的工资。
工资是
按
30
天算
还是
按
31
天算
答:
法律分析:
工资
不是按
30
天算,也不是按
31
天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62...
30号发工资是
当月的吗
答:
法律分析:
30号发工资是
当月的,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
工资
适时
发放是
什么意思?
答:
只说明了每月至少支付一次,那么公司在
月底
,哪怕在月底最后一天发也是在可操作的范围之内的。除非在签合同的时候约定在具体是每月的几日
发工资
。比如:公司每次结算
工资是
每月1号到
30号
(有31号就
是31号
,当月最后一天)的工资,那么在次月15号之前
发放都是
合理的。假如公司每次结算工资是上月25号到这...
发工资
日期有什么讲究
答:
规模比较大、管理也比较规范的企业,多数会在每月十号之前
发工资
。这些公司一般是国企、上市公司、高科技公司,这些公司不仅发工资的日期比较早,其他的福利待遇也很好,各方面的制度也都很完善。除了高薪之外,像是带薪年假、过节福利、加班补助、高温费、年终奖等等等等这些全都有,如果发工资的日期遇到了...
工资
按
30
天算 如果碰到
31
天的怎么算?
答:
还是30
天,我公司就是都按30天算,二月份28,29天也是按30天算,就是上满一个月拿一个月的钱。
15号
发工资
发的是几号到几号的 10号发工资和20号发工资有什么不同
答:
10-15号发工资的:约占总人数的40%,大多都是15号发工资,所在公司大小规模都有,且人数相差无几。15号之后发工资的:约占总人数的15%,样本较小,同样大小规模都有。15号
发工资是
发的几号到几号的 一般是上个月10号到
30号
的。相当于压了15天的工资。作为上班族,我们在企业内的劳动都是...
银行代发
工资
如果是一个月有
三十一号
会不会
三十号发
答:
会的。银行代发
工资
一般当天
30号
到账,这要看单位什么时间划款,划完款一般当天最迟第二天
31号
就到账,如果是代发工资,通过银行批量代收代付的,一般是提前一天批量代发的。如果周五没有发,需要在周一下午通过银行数据库陆续批量代发。
工资
按
30
天算 如果碰到
31
天的怎么算?
答:
碰到31天也是按照
30
天的
工资
啊,多那一天也不会补给你的。我们也是按照30天一个月来算啊,有
31号
的,他也不会多给一天工资的。就是多上一天班了,你请假的话还是得扣的。反正我们厂就是这样,反正不管一个月31天
还是还是
32天,反正通通都是给30天工资。
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