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未签劳动合同发生工伤怎么办
没有签订劳动合同
,
没有工伤
保险
出了工伤怎么
赔偿
答:
法律分析:事实上,
工伤
赔偿是以劳动关系的存在为前提,不以是否存在
劳动合同
为前提,因为,事实劳动关系也是劳动关系,受伤职工可以主张工伤待遇。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人...
没签合同工伤
如何赔偿
答:
一、没签
合同工伤
如何赔偿1、没签合同工伤的赔偿方法如下:(1)
未签订劳动合同
的,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿;(2)单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;(3)要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;(4)住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工...
没签劳动合同发生工伤
该
怎么办
答:
没有签订劳动合同出现工伤
的赔偿如下:1、未签订劳动合同的,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;3、要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;4、住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在...
在工地上干活受伤
没有签合同怎么办理
索赔
答:
没签劳动合同
而受
工伤
,劳动者可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故
发生
地申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。具体处理方式如下:方案一:如果难以证明和单位之间是劳动关系,那么建议先与用工单位、包工头进行协商,协商处理赔偿金。方案二:1、收集好能够证明...
我有个工人
没签
劳务
合同
,摔伤了
怎么
赔偿?
答:
在工地受
工伤
后并
没有签署劳动合同
的赔偿首先双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故
发生
地申请劳动争议仲裁、诉讼。法律规定,若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤,可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任。法律分析双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动...
工人
没有签劳动合同
受伤了
怎么办
答:
法律主观:如果
没有签订劳动合同
,
出现工伤
的,受伤职工仍可以按《 工伤保险条例 》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工 缴纳工伤保险 的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订 书面劳动合同 的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,...
没有签订劳动合同
受了
工伤怎么办
答:
在
处理未签订劳动合同
的
工伤
问题时,您应当首先收集以下证据来证明与用人单位之间存在事实劳动关系:1. 工资支付凭证或记录,以及缴纳社会保险费的证明。2. 用人单位发放的工作证、服务证等能证明身份的证件。3. 您填写的招聘登记表、报名表等招用记录。4. 考勤记录。5. 其他同事的证言等。根据《中华...
没有
和公司
签劳动合同
能去做
工伤
认定吗
答:
没有和公司签劳动合同也可以做工伤认定情况如下:(1)如果
没有签订劳动合同
,
出现工伤
的,受伤职工仍可以按规定要求工伤待遇;(2)如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇,依照法律建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;(3)已建立劳动关系,...
没签劳动合同出了
事故
怎么
赔偿
视频时间 00:40
在工厂上班
没签劳动合同发生工伤怎么办
答:
没签劳动合同
,只要有事实劳动关系,
发生工伤
,就可以走工伤保险。
没合同
就提供一些在工厂工作的证据,证明与工厂存在劳动关系,即可申报工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
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