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本涩每个月什么时候发工资
拿年薪的人怎么
发工资
答:
6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半
个月工资
的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。3、月工资是...
4月15开始上班,压一
个月工资
大概是
什么时候发
?
答:
那应该来说6月20号左右是你第一次拿到
工资
的日子,希望可以帮到您,感谢您的采纳。
压
工资
压一
个月
,那到
什么时候
才能拿到第一份工资?以后辞职的话,压的...
答:
压工资压一个月嘛,一般很少有公司压工资,压一个月的,你们
什么时候发工资
呢?如果是
每个月
15号发工资的话,那你的第一
月工资
应该是在下个月的15号发放你上个月的工资,等于说公司是压了15天的工资,等到你离职的时候,压的那份工资也会一起算给你的,正规的公司都是这样操作的,希望有帮到你...
现在我在干蓝月亮临促,想问一下
每个月
15号发的
工资
是上个月1号到31号...
答:
是自然月结算的,本月15日的
工资
就是上月的工资,你做了多少天就发多少天啦。
试用期的
工资什么时候发
答:
你好,你现在的公司这么回到是错误的。根据《劳动法》和《劳动合同法》规定你已经和所上岗公司具有事实性劳动关系,故该公司必须按时支付你的
工资
并为你缴纳社会保险。
仪征
本涩
不发员工,
工资
答:
用人单位存在克扣、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
离职或者入职当月的
工资
,是如何计算的?
答:
小张工资计算是这样,我们先来计算小张一天工资5000/21.75=229.89元。上15天班工资15*229.89=3448.35元,第一
个月
是试用期,试用期工资是转正工资百分之七十,小张这个月实际
发工资
3448.35*0.7=2413.845元。看到这个工资,小张本人肯定不开心,我们需要给小张说说明,试用期工资是正式员工百分之...
这个
月工资
扣的社保是当月的吗
答:
法律分析:社保缴费是
每个月
15号前缴纳当月的费用,根据的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。 社保部门是扣当月的。工作单位
发工资
时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。法律依据:《社会保险费...
请问19号入职,试用期2个月,我想问第三
个月发工资
应该全算试用期工资还是...
答:
【个人建议】具体可以与公司协商,具体
工资发放
数目。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三
个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与...
我刚毕业,然后在一家
本涩
服装店应聘,应聘的
时候
店长说给我七天实习,七...
答:
去你所在城市的劳动监察部门,请他们打电话
给
店长...(通常会把少给你的
工资
补给你的^^^)不要找店长,去公司人力资源部啦,我想这类小事情应该可以得到解决.
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