www问答网
所有问题
当前搜索:
残疾人就业促进网
企业人数少于多少不用交
残疾人保障
金
答:
答:1、如果你们公司的人数是12人的话,那么至少需要请一个残疾人,有一个的话就不需要交残疾人
保障
金。需要看你们企业有多少人数,然后根据比例来计算的,一般都是不能少于1.5%。 安排
残疾人就业
达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位...
残疾人
享有哪些国家福利?
答:
1、多渠道、多层次、多形式开拓
残疾人就业
门路,扩大就业范围,提供就业机会,
保障
残疾人的工作权利和自我实现的权利;2、大力发展残疾人特殊教育,提高残疾人的文化素质和自立能力;3、开展立法、宣传和教育,保障残疾人的合法权益和提供特殊保护,呼吁社会尊重、关心和帮助残疾人;4、兴办残疾人生活、工作...
急求
残疾人保障
法解读
答:
达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。”国务院法制办有关负责人特别强调,所谓的达不到比例,而用征收
残疾人就业保障
金的方式只是督促各用人单位安排残疾人就业,不能以此代替安排残疾人就业。各企业、各单位、全社会都要为安排残疾人就业作出努力。安排...
残保金需要个人缴纳吗
答:
法律分析:
残疾人就业保障
金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》 第四十二条 在实施了...
公司用
残疾人
可以免税吗?
答:
可以的。企业支付给残疾员工的工资可以从所得税中予以扣除,并且可以100%加计扣除,也就是说,你雇用一名残疾员工,就能直接减免所付工资两倍的所得税税费,绝对稳赚不赔。其次,如果
雇佣残疾
员工超过一定比例和数量,还能享受相应的营业税、增值税的减免优惠。
残保金 没有
残疾人就业
为什么还要缴纳?
答:
残保金即
残疾人就业保障
金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年...
4级
残疾
证住院怎么报销
答:
5、互联网产业和电子商务方面的工作 互联网可以帮助很大一部分
残疾人就业
问题,一来减去了肢体走动的不便,二来也可以了解世界。6、平等参加高考的权利 2017年4月28日,为维护残疾人的合法权益,
保障
残疾人平等参加高考的权利,教育部、中国残联联合印发《残疾人参加普通高等学校招生全国统一考试管理规定》,...
残疾人保障
金申报时间
答:
2020年残保金申报时间:8月1日到9月30日申报缴纳
残疾人就业保障
金,已安排残疾人就业的用人(工)单位,请于8月1日至9月15日申报安排残疾人就业情况。优化征收 (一)自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金(以下简称“残保金”)实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业...
国家对
残疾人
有什么优惠政策或补助?
答:
残疾证事实上就是一个身份证明,就跟身份证一样,只是证明你是一个
残疾人
。如果是地方残疾证的话,一至四级,可以申请低保。残疾人凭《中华人民共和国残疾人证》在市区的公园内享受免费,但在郊区一些特殊景点不免费。其他方面的优惠如下:搭乘火车、飞机,优先购票和搭乘;市内公共汽车免费;其随身必备的...
上海市
残疾人
分散安排
就业
办法的条例
答:
残疾人就业保障
金的征收时间为每年5月。安排残疾人就业达到规定比例的单位,应当向社会保险经办机构出具区、县残疾人劳动服务机构发给的残疾人就业达到规定比例的证明,经社会保险经办机构核准后,免予征收残疾人就业保障金。第九条 已安排残疾人就业,但未达到规定比例的单位,缴纳残疾人就业保障金后,可以...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜