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每月20号发工资拖到月底
每个月20号发工资
,是代表公司压了20天工资吗?
答:
您好!如果是
20号发放
的是上个月的
工资
,那确实是代表压了20天
每个月20号发工资
是押了多长时间工资?
答:
劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者
在
劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,用人单位应当在每月确定的时间发放工资。所以,用人单位
每月20号发放工资
,不违法,不属于拖欠工资。《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
20号发工资
就是压20天?
答:
每个月20号发工资
那就相当于压了20天工资。工资支付周期为月薪的,支付日不得超过次月7日;用人单位因故不能执行的,可以延长至12日,但最长不得超过15日。用人单位确因生产经营困难、资金周转不灵,在征得本单位工会同意或员工本人同意后,可暂时延期支付劳动者工资。按时发放劳动报酬是公司的法定义务,...
劳动争议,我们公司
每个月20号发工资
,但是当月工资都要到隔月15号去发...
答:
工资按月
发放,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律分析工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、...
每个月20号发工资
,25号截止怎么算的,压多久工资?
答:
押了20天。
每个月20号发工资
那就相当于压了20天,而且截止日应该是到20号为止不是25号 《深圳工资支付条例》第11条规定:工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长5日,但最长不得超过15日。相关法律 《...
公司合同
每月20
日发放上月工资,但是每次都是拖延10天左右才
发放工资
,是 ...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者
在
本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
每个月20号发工资
压多久工资,25号截止?
答:
当月的
工资
肯定不能当月
二十号
给啊 当月离职的 工资是下个月
20号
结算 到时候可以选择来财务领取或者财务给打到银行卡里
我
每月20号发工资
,我做到
月底
30号走,请问还有多少天工资
答:
一个月
,
20号发
的是你上个月
工资
,你这个月干到30号正好还差你一个月。
我的
工资
是
20号发
的,上月的到下月发,到下下月我不干了,那怎么发
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应
在
解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动...
...15号及之前为什么很多公司工厂都压
到月底
才
发工资
?
答:
只要
每个月发工资
即可,另外每个地区规定的发薪日不同,有的是10号,有的是15号,同样也有的是
20号
,只要保证每个月都发工资就行了。
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