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没打辞职直接走有工资吗
刚进厂一个多月,厂里
就
拖欠
工资
,该不该选择
辞职呢
?
答:
加工厂不仅只有你一个新员工,也有许多人,还有一些老员工呢,闲聊的情况下,无意间地说一下
薪水
的事儿,看一下老员工的反映。假如她们目光分散,尤其又有那类想说又不敢说的情况,你不要询问。
就
再讲,咳, 我家乡的母亲还等着我给家庭用呢,我这个月租金都还没给呢,随后再看一下他俩的反映...
保安买彩票中千万大奖立马
辞职
,
工资
和电瓶车都没要,劳动所得为何不带走...
答:
保安在领取大奖后,在他的圈子里肯定是人人皆知了,如果他贸然出现,很有可能会出现借钱,要求发红包,聚餐之类的情况,但这对于领了大奖的人来说无疑是风险,完全没有必要。另外,保安在中奖后表面上看很淡定,实际上是心潮澎湃的,他根本没有心思去领取
工资
和电瓶车,领取工资之前还要办理
离职
手续,...
我在公司工作5个月了,然后
辞职
了,
还有
一个月的
工资
,老板说分六个_百度...
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以
直接
申请劳动仲裁,维护合法权益。如果
没有
签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、...
没签劳动合同可以随时
离职吗
?
答:
而您说的没签劳动合同,
就
不存在与用人单位有劳动关系,您只不过是用人单位请来临时帮忙的‘‘临时工’’,
工资
待遇都是凭双方诚信口头商定的,像这种劳动方式一般为短期约定,个人建议尽量选用工资每日结算方式,劳动双方只要你情我愿就可延续约定,一旦有一方终止约定就可随时走人。 劳动部门根本就不认可这种劳动关系,就算...
员工尽到了提前三十天通知公司的义务,时间一到可以
直接离职吗
?
答:
首先和原公司好好地商量一下,看看对方的态度,如果实在不行的话你还一味的想走可能自离了,但是这样最后一个月的
工资就没有
保障,而且如果和公司闹僵了,你的社保公积金这样的社会关系就不好转了。员工提
离职
之后应该如何的状态对待工作有一部分人非常厌恶自己的公司,所以提完离职之后整个人都非常的...
...否则需要等一个月,那我
直接走
人这个月
工资
不要可以吗?
答:
这要看你是什么工作性质啦,如果工作要交接,这样走给公司带来麻烦,公司可能也会给你麻烦,比如起诉,比如列入行业黑名单,让你以后在同行业混不下。如果仅仅一般打工仔,
工资
也不要的当然可以走,但是你的
离职
证明拿不到,下一个工作单位要的话不能顺利入职,还有公积金保险会断续,也是麻烦的,当然...
我早已上交
辞职
书,可是领导对想辞职和不想辞职的人区别对待,对想辞职...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信
就走
人,这个...
每天都有想
辞职
的心,我是该坚持还是走人?
答:
我认为你可以走人了,既然这么不喜欢这份工作,这么想辞职的话,没必要一直在这里天天郁闷,天天难受,东家不
打打
西家,打工者没什么的,反正总你适合你的工作,你又不是老板,不是你走人了
就有
几百号人因你而失业让你愧疚。在职场上,你要不就闭嘴不说好好干,要不
就辞职走
人,就只有这么两条路...
我现在不想干活
呢
,向老板提出
辞职
,老板说着在让我再干七天,他把人找...
答:
像你这种情况,我已经看明白了,你既然已经
辞职
,老板剩下的钱就想压着不给你,这你是
没有
办法的,因为你没有等老板找到人才走,所以老板
就
用此方法来难为你,压着你的钱,不给你,你只有和老板去协商,如果老板实在不给的话,你也只好拿着收集到的证据,到当地劳动仲裁部门进行投诉,只有投诉才能...
提
辞职
半年,就是找不到人接手工作,老板老用压
工资
威胁,该甩手
走吗
?
答:
不管老板有没有招到人,你都可以
直接走
人,而且不需要办理
离职
手续,同样也不需要承担法律责任。这个老板其实不怎么值得人尊敬,他明明知道你提出
辞职
是因为有其他的打算或者是有其他的安排,但是他依然用
工资
来威胁你,遇到这样的老板建议咱们尽快走。如果说咱们也遇到类似情况的时候,不要被老板所威胁,该...
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