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没有劳动合同拖欠工资怎么办
没签
劳动合同
,公司
拖欠
3个月
工资怎么办
?
答:
1、公司
拖欠
三个月
工资没有
签合同,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签合同的二倍工资金和拖欠的工资。2、《
劳动合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
小厂
没有合同拖欠工资怎么办
答:
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。《
劳动合同
法》第八十二条 【不订立书面劳动...
没有
签订
劳动合同
自动离职能拿到
工资
吗?
答:
1、
没有
签订
劳动合同
自动离职能拿到
工资
;2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
没有劳动合同
但交了劳动保险 公司
拖欠
员工
工资
该
怎么办
答:
虽然双方未签订
劳动合同
,但有相关事实可以证明双方已建立劳动关系的(例如:公司为员工缴纳社保的事实),仍适用劳动法的相关规定处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果用人单位
拖欠
、克扣劳动者
工资
,除补足工资外,须按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见...
怎么
算
拖欠工资
未签
劳动合同
答:
劳动合同的签订是劳动者与用人单位保护自己合法权益的保障。一旦发生纠纷,劳动合同起着关键作用。但是用人单位
没有劳动合同拖欠
工人
工资怎么
算?首先,不签订劳动合同本身是违法的,其次,
拖欠工资
应付劳动者二倍一下工资进行补偿。下面由我来为大家介绍下相关情况。劳动合同的签订是劳动者与用人单位保护自己合法...
工地
没有合同拖欠工资
不给
怎么办
答:
依据我国相关法律的规定,工地的用人单位
没有
签订
劳动合同
并且
拖欠
农民工
工资
的,农民工可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资并且支付双倍工资。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。劳动合同期限,...
不给
工资没有合同怎么办
答:
没有劳动合同欠工资
不给,可以采取的方式如下:首先,先去找公司领导进行协商,索要
拖欠
的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行...
不给
工资没有合同怎么办
答:
劳动者可以依法提起劳动仲裁,要求单位支付报酬,并签订书面合同。如果劳动者与单位之间建立了劳动关系,但是双方
没有
订立书面
劳动合同
,并且单位无故
拖欠工资
,劳动者可以选择向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位与劳动者签订书面劳动合同,并且向劳动者支付拖欠的工资报酬。劳动者也可以选择向劳动...
...干了一个半月了
没有
签
劳动合同
没有五险一金 我该
怎么办
_百度...
答:
首先,不签
劳动合同
,需承担下列责任。《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。你的情况,第二个月需支付你双倍工资。其次,
没有
缴纳五险一金,可以要求单位补缴,也可以解除...
工地
没有
签
劳动合同
要不到
工资怎么办
答:
法律分析:工地的用人单位
没有
签订
劳动合同
并且
拖欠
农民工
工资
的,农民工可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资并且支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、...
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