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灵活就业人员和有劳动合同法
灵活就业
的社保退休待遇
和劳动合同
就业一样吗?
答:
除此之外,灵活就业的工作
人员
收入不稳定也会影响养老金的发放和金额。’
劳动合同就业和灵活就业
的本质区别劳动合同就业:一般情况下,大学毕业生与用人单位签订的是劳务合同。学生成功通过实习期之后,用人单位才会和学生签订正式的劳动合同。
劳动合同具有法律
保障性,而且用人单位会和员工建立长时间的工作关系...
失业人员算不算
灵活就业人员
答:
五是劳动者本人依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。法律客观:《社会保险法》第四十五条,失业
人员
符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断
就业
的; (...
入职五天刚买社保能辞职吗
答:
法律分析:可以辞职,单位交的社保,如果劳动者辞职了,可以转为
灵活就业人员
缴纳。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
劳动
保障法规包括哪些
法律
和规定
答:
2002年5月21日)。一至六级残疾军人医疗保障办法(2005年12月21日)。优抚对象医疗保障办法(2007年7月6日)。
劳动
和社会保障部办公厅关于妥善解决医疗保险制度改革有关问题的指导意见(2002年9月16日)。劳动和社会保障部办公厅关于城镇
灵活就业人员
参加基本医疗保险的指导意见(2003年5月26日)。
员工不愿意缴社保,企业可以强迫缴吗?
答:
而且社保已经入税,由税务局直接收取了,有没有帮员工缴纳社保也是很容易查到的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定:在企业参加社保,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。而以
灵活就业人员
身份自愿参保的,参加的基本养老和基本医疗保险费用全部由个人缴纳。...
劳务派遣交社保和个人交社保有区别吗
答:
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他
灵活就业人员
可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条...
没拿到毕业证能交五险一金吗
答:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他
灵活就业人员
,...
公司只按最低工资标准缴纳社保,能不能申请劳动仲裁,解除
劳动合同
...
答:
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他
灵活就业人员
,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国
劳动合同法
实施条例》第十八条 有下列情形之一的,依照...
有雇工和无雇工的个体工商户区别
答:
2、无雇工的个体工商户,通过营业执照可以判断,其以个人或家庭财产进行合法经营的民事主体,不涉及
劳动合同法
调整的劳动关系。个体工商户的经营规模和形式:1、经营规模差异:有雇工的个体工商户往往经营规模较大,能够承担更多的业务和项目;无雇工的个体工商户规模较小,通常由个体经营者独立完成所有工作;...
劳动法
试用期是否交保险
答:
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他
灵活就业人员
,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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