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知道月工资怎么算天工资
月薪
是按26
天算工资
,还是30天,如果是有31天,
怎么算工资
?
答:
月薪是按月
计算工资
,不按天。月薪折算日薪是
月工资
除以21.75天。关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,...
月工资
四仠,月休两天,那么日
工资怎么算
?
答:
那你日工资你也用一个月呃四千除以三十嗯乘以饿几天
月工资
4000啊,月休两天,那么日
工资怎么算
?那你日工资你也用一个月呃四千除以三十嗯乘以饿几天就乘以几啊你就是一天一百三十三块三月工资4000啊 月休两天 那么日工资怎么算 那你日工资你也用一个月呃 4000÷30啊 乘以饿几天就乘以几啊 你就...
月薪
,全勤
怎么算工资
?我们一个月休息三天,上了21天班。
怎样算工资
?全勤...
答:
两种算法,一种是当月实际天数减三天算全勤,也就是27
天算
全勤(一个月30天算);一种是满月30天算全勤,三天休假也算出勤,你只上了21天也就是上了一个月的三分之一,应该有两天休假算出勤,按30天算的话,你出勤天数应该是23天,望采纳!
...除以月计薪天数21.75的话,那么一天的考勤扣款
怎么计算
?
答:
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...
28天5000元
怎么算
一天多少
工资
答:
一个
月工资
5000,一天的工资金额=5000/单位执行的月工作天数如果一个月按30
天计算月
休三天实际工作27天,那么每天5000÷27=185.19元,如果有31
天月
休3天实际工作28天那么每天5000÷28=178.57元,以上就是本题的解法和每天是185.19元和178.57元,如果大家觉得对自己有所帮助的的话请给以点赞吧。...
新入职员工
工资
应该
怎么算
,工作了三五天,工资应该
咋算
啊??
答:
按照实际上班天数
计算
,每天的工资是按月薪除以21.75天。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
...本月总天数再乘以出勤天数算实际
工资
,用公式
怎么
做?
答:
直接在excel目标表格中输入公示=(
每月工资
总额/当月总天数)*实际出勤数字即可用公示算出该员工的当月实际工资。如表格中A2代表员工、B2代表基本工资、C2代表岗位工资、D2代表总工资额、E2代表当月总天数、F2代表当月该员工的实际出勤天数,G2为该员工的当月应该工资数额。
日
工资计算
方法具体是
怎么样
的
答:
工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资...
怎么算
一个月的
工资
一天多少钱?
答:
你好!算一个月的
工资
一天多少钱,就用一个月的工资除以你当月工作天数即可,如果双休的话是22或23天,大小休是24或25天,单休是26或27天。但要注意,如果是单休或大小休,按照劳动法周末上班时当天工资应双倍
计算
。以上都是纯手打,希望可以帮到你!
一个月31天休息二天4500元
工资怎么算工资
?
答:
每月工资
= 4,500元 休息日 = 2天 工作天数 = 总天数 - 休息日 = 31天 - 2天 = 29天 现在,我们可以
计算
每天的工资:每天工资 = 每月工资 ÷ 工作天数 每天工资 = 4,500元 ÷ 29天 ≈ 155.17元/天 所以,每天工作的工资约为155.17元。请注意,这个计算假设工资是均匀分布在工作日...
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