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离职了公司没发工资要怎么办
离职了公司
当天不给
发工资怎么办
答:
离职了公司
当天
不
给
发工资
的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障【法律法规】的行为均属举报投诉...
被
公司
辞退
后
,
工资
拖着
不发
,
该怎么办
?
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律分析被
公司
辞退后,工资拖着
不发
,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司...
离职
一个月
了公司
还
不发工资怎么办
答:
法律分析:
离职
一个月了,
公司不发工资
,劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)...
我从
公司辞职后
,公司拖欠
工资不
给,
该怎么
维权?
答:
用人单位拖欠
工资的
,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
离职了公司不发工资怎么办
答:
一、
离职了公司不发工资怎么办
1、离职了公司不工资的具体内容有:(1)要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,必须有劳动合同、
工资发放
证明等证据;(2)没有签订劳动合同,那工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、录音等都可以作为证据使用;(3)对于恶意拖欠工资的行为,除全额...
离职后不发工资
去哪里投诉
答:
离职不
给
工资
可以去投诉、仲裁或者起诉。1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。
公司应该
每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察...
我正常
离职了
但
公司不发工资怎么办
答:
希望我的回答能帮到你。根据我国《劳动法》及相关司法解释,你现在的正确做法是:先找到单位人事部门和财务部门,持
离职
证明文件要求发放应发而
未发的工资
。若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠
工资的
相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障...
辞工
后
一个月
不发工资怎么办
答:
根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内
发工资
。而有些老板,因为
企业
经营不盈利,或是单纯想让员工白干,自己好收取更多的利益,...
离职后公司不发工资怎么办
?
答:
离职后公司不发工资怎么办
?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠
工资的
的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认...
辞职后不发工资怎么办
答:
第四,
不
签订书面劳动合同支付双倍
工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求
公司
履行上述的义务。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和...
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