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离职了老板拖欠工资不发怎么办
暑假工自离
不发工资怎么办
?
答:
亲亲,现在为您解答~暑假工
离职不发
工资的解决办法:在用人单位
拖欠工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...
老板拖欠工资
,还一直画饼,该不该
离职
?
答:
在许多情况下,优秀人才的流失对公司来说比你
工资
的增加代价更大。所以在这种情况下,只要你的要求是合理的,公司十有八九会同意。同时,选择两个企业中的一个也是一种自我肯定。有多少员工敢于公开挑战
领导
?他没有实践能力,也不会这样做。它让你对自己处理加薪带来的压力的能力充满信心。当面对一家...
公司
拖欠工资
,
怎么办
?
答:
用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司
拖欠工资怎么办
?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果...
我
辞职不
干了,可是
老板
扣
工资
,我该
怎么办
?
答:
你
辞职不
干了,可是你
老板
要扣你的
工资
。可以先和老板协商,如果协商未果,可以去找当地劳动局帮忙。
试用期过
了 老板不
跟我谈
工资
的事 我该
怎么办
答:
试用期之内
离职
,
老板不发工资
,我该
怎么办
? 我是在上海黄浦的一家造型工作室当化妆助理,来之前是熟人介绍进去的,来了以后没有签署试用期合同,只有一份电子档的英文版员工守则,守则中也没有提到辞职时的相关事宜,在工作了2个月时的第二个月,因为家里有事,于是当天跟
老板辞职
,辞职当天我有...
请问本人
辞职
报告交完当天走了,
老板
扣压
工资怎么办
?
答:
然后才能
离职
,之前也要半个月左右,因为要确保工作的顺利交接,避免项目工作出现差错,这也是保证企业平稳发展的合理安排,所以一般很少有
辞职
报告当天交完就走,
老板
扣押
工资
很正常,除非是工作中一些特殊情况,可以与公司进行协商沟通,让劳务局介入协商双方解决一下也是可以的。
工资拖欠怎么办
答:
工商局进行盖章,然后再次把证据复印一式两份,写劳动仲裁申请书,劳动局进行立案。四、劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核。你可以再次期间计算自己的工资、补偿等。五、等到劳动局审核结束,还没有
发工资
,就可以去法院起诉,申请强制执行了。
未能按时
办理离职
手续能拿到
工资
吗?
答:
一、
辞职了
公司
不发
工资
怎么办
?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实;其次,...
我被经理打了,
提出辞职
单位不于理会。并
不发
我
工资
,我该
怎么办
?
答:
5,赔偿损失。(如果你无直接损失则无)法律依据:违反和解除劳动合同的经济补偿办法 http://www.chinalabor.cc/Article/flfg/ldxzgz/200508/2396.html 第三条 用人单位克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
没签合同,老板经常性拖
工资
,我想要辞工,
老板不
肯,我该
怎么
做?
答:
辞职
提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。30天时间到了,无论单位同意不同意都可以
离职
。
拖欠工资
,
不发
工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求...
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