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离职工资不发怎么办
已经提前一个月说
离职不发工资怎么办
答:
申请劳动仲裁。法律依据:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
前公司
离职
后,
工资
提留
不发怎么办
?
答:
这个很好办,网络那么发达,微博曝光,劳动局举报,公司会乖乖给你结清
工资
的。不行就去闹,给他们送横幅,什么欠薪不还之类。
正常
离职
老板拖欠
工资
半个月
不发怎么办
?
答:
很多公司,像很多大工厂,一般都会压一个月工资的,如果要
离职
的话,应该提前给老板说一下,然后老板肯定是会正常
发工资
的,如果拖欠工资半个月的话,可以和老板协商一下,正常情况下都会把工资全部发给你的。
想辞职了,老板不给
发工资怎么办
?
答:
劳动合同法规定,员工任职满一个月不签劳动合同应补偿员工双倍工资,签订劳动合同满一年才有一个月的试用期,不签劳动合同是违法的,你完全有理由维护你的权益。因为不签合同
不发工资
提出
离职
,完全合理。离职人员应提前一个月提出书面离职申请,一个月后自动生效,企业无权不放人。企业用人,不签合同、...
离职
人员
工资
拖欠
不发怎么
解决
答:
离职
人员
工资
拖欠
不发
的话,你可以向优才劳务部门去。求证,然后去申诉。
离职
了不给开
工资怎么办
答:
法律分析:可将用人单位举报到到劳动监察大队,随后劳动监察大队会进入用人单位的劳动场所进行检查,核实举报者举报的情况是否属实,用人单位是否存在违法行为,并对用人单位的违法行为进行相应的处罚。
不发工资
的会发出支付令催发。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,...
离职
三个月了
不发工资怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利...
因申请辞职公司不批而自离,公司
不发工资怎么办
?
视频时间 01:47
工厂辞职
不发工资怎么办
答:
法律分析:工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工
离职
后又不发放
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、...
临时工
离职不发工资怎么办
答:
1. 若临时工
离职
后未获得应
发工资
,其有权采取行动维护自身权益。2. 依据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系解除或终止时,用人单位必须一次性付清员工工资。3. 若发生工资拖欠情况,临时工可向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁解决争议。4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,...
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